Decoding AI |EP03| Marisa Mercês (Coverflex) explica como recrutar com Inteligência Artificial

Decoding AI com Marisa Mercês, Senior HR Business Partner - Marketing & Global Sales na Coverflex.

Abordamos vários tópicos, entre os quais:
- Como a IA faz o sourcing de skills e culture matching no recrutamento;
- A IA poderá ser biases quando é utilizada para recrutar talento?;
- A utilização de IA na Coverflex para otimizar a experiência dos colaboradores;
- O feeling é importante da deteção de talento?;
- A evolução do trabalho remoto e do trabalho assíncrono;
- Um introvertido pode ser um vendedor excecional?;
- Como construir a narrativa do teu percurso profissional de modo a aumentar a probabilidade de alguém ser recrutado?;
- Se uma planta está doente, não mudas a planta. Mudas o ambiente onde a planta está;
- A cultura de uma empresa é um fator crítico para o fit entre candidato e organização;
- Adaptabilidade e vontade de aprender são competências chave para o sucesso.

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Hosts: Marcos Castro e Pedro Aguiar, Coordenadores da Pós-Graduação em Inteligência Artificial no Marketing do IPAM. Mais informações em https://www.ipam.pt/pos-graduacoes-porto/inteligencia-artificial-marketing/

Marcos Castro: https://www.linkedin.com/in/castromarcos/

Pedro Aguiar: https://www.linkedin.com/in/pedro-aguiar-455a802a/

Marisa Mercês: https://www.linkedin.com/in/marisamerces/

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