DIAGNÓSTICO y MEJORA de la PRODUCTIVIDAD 4/4. [Causa y solución del BAJO DESEMPEÑO]

El efecto del bajo desempeño es una baja productividad, y las causas principales del mismo varían entre desmotivación personal, rigidez en la forma de hacer las cosas, y falta de liderazgo.
En este video presento el caso de una empresa que, como las anteriores, también necesitaba mejorar su competitividad; y aunque disponía de buenos estándares, y un nivel de incidencias bajo, sufría de un bajo desempeño por parte de sus trabajadores de mano de obra directa (parte amarilla de la torre del despilfarro).

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