Aprender a ser mentor
En esta píldora formativa Jaume Gurt muestra cómo a través del mentoring se ayuda a desarrollar el potencial de la persona para encaminarla hacia el logro de sus objetivos profesionales.
Jaume Gurt es ingeniero de Telecomunicaciones y PDD en el IESE. En 2002 se incorpora a InfoJobs, donde es nombrado director general en 2010 y da un nuevo impulso a la compañía con una cultura basada en la Felicidad, la Alegría y el desarrollo de las personas como las claves para imaginar nuevos productos, establecer relaciones con los clientes y proveedores, fortalecer la organización y hacerla más eficiente e innovadora.
En 2016 pasa a ocupar el cargo de director de Organización y Desarrollo de Personas en Schibsted Spain (formada por las marcas InfoJobs, Fotocasa, Vibbo, Coches.net y MilAnuncios) con el reto de extender su cultura humanista, basada en valores, transparencia y cercanía a las personas.
Entre otras cosas, Jaume Gurt está convencido de que es posible trabajar en una empresa, ser feliz, soñar, desarrollarte y tener éxito. Apuesta por crear un espacio de desarrollo humano y profesional que facilite la creatividad, la confianza entre las personas, la transparencia, el trabajo en equipo y el liderazgo de cada individuo dentro de la organización. Y ve a las personas como el elemento clave del desarrollo de las organizaciones y su éxito.
Le acompaña María José Vivar de ANEL.
Este vídeo es una acción formativa de Liderazgo participativo de ANEL, dentro del programa Lidera del SNE-NL, que tiene como objetivo general promover el desarrollo de competencias profesionales del personal directivo, empresarial y técnico de las empresas.
#Lidera #Liderazgoparticipativo
Видео Aprender a ser mentor канала Servicio Navarro de Empleo - Nafar Lansare
Jaume Gurt es ingeniero de Telecomunicaciones y PDD en el IESE. En 2002 se incorpora a InfoJobs, donde es nombrado director general en 2010 y da un nuevo impulso a la compañía con una cultura basada en la Felicidad, la Alegría y el desarrollo de las personas como las claves para imaginar nuevos productos, establecer relaciones con los clientes y proveedores, fortalecer la organización y hacerla más eficiente e innovadora.
En 2016 pasa a ocupar el cargo de director de Organización y Desarrollo de Personas en Schibsted Spain (formada por las marcas InfoJobs, Fotocasa, Vibbo, Coches.net y MilAnuncios) con el reto de extender su cultura humanista, basada en valores, transparencia y cercanía a las personas.
Entre otras cosas, Jaume Gurt está convencido de que es posible trabajar en una empresa, ser feliz, soñar, desarrollarte y tener éxito. Apuesta por crear un espacio de desarrollo humano y profesional que facilite la creatividad, la confianza entre las personas, la transparencia, el trabajo en equipo y el liderazgo de cada individuo dentro de la organización. Y ve a las personas como el elemento clave del desarrollo de las organizaciones y su éxito.
Le acompaña María José Vivar de ANEL.
Este vídeo es una acción formativa de Liderazgo participativo de ANEL, dentro del programa Lidera del SNE-NL, que tiene como objetivo general promover el desarrollo de competencias profesionales del personal directivo, empresarial y técnico de las empresas.
#Lidera #Liderazgoparticipativo
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15 октября 2021 г. 11:30:08
00:14:41
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