Зміни в законодавстві у 2021 році:відповіді на найчастіші запитання кадровиків
Запис від 28 жовтня 2021 року
На вебінарі розглянемо такі питання:
ПЕРЕХІД НА ЕЛЕКТРОННІ ТРУДОВІ КНИЖКИ. ПРАКТИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
Чи скасовуються паперові трудові книжки з 10.06.2021 р.?
Який документ замість трудової книжки повинен подати в разі працевлаштування працівник із 10.06.2021 р., адже вимога про надання трудової книжки для працевлаштування на роботу в законодавстві залишилася?
Куди подіти паперові трудові книжки? Зберігати на підприємстві, здати в архів чи видати на руки працівнику?
Якщо працівник, влаштовуючись на роботу, повідомляє, що скан-копії його трудової ніхто до Пенсійного фонду не передавав, оскільки він не працював, що робити роботодавцеві?
Працівник звільняється після 10.06.2021 року: дії роботодавця.
Трудові книжки працівників-ФОП: хто сканує? Чи вносити записи після 10.06.2021 року про звільнення?
Хто та куди повинен подавати скан-копії трудових книжок? Скільки часу для цього відведено в законодавстві?
Вимоги до скан-копій трудових книжок.
Що робити, якщо виявилось, що у трудовій книжці працівника неправильно записане прізвище, чи дата народження, а скан-копії відправлені?
Яка відповідальність покладається на роботодавця?
ЕЛЕКТРОННІ ЛІКАРНЯНІ. ПРАКТИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
Що вказується в е-лікарняному?
Як дізнається роботодавець про лікарняний, адже він електронний?Як організувати роботу з е-лікарняними?
Де знаходиться е-лікарняний та як його знайти?
Чи можна отримати витяг з електронного лікарняного?
Хто та як проставляє електронний підпис (печатку) на е-лікарняному?
Скільки страхових випадків, якщо у е-лікарняних різні номери?
На який строк видають е-лікарняний?
Як з’ясувати: е-лікарняний первинний чи продовження попереднього?
Скільки може бути е-лікарняних поспіль?
Дії роботодавця з Е-лікарняними
Чи є заборона видавати паперові лікарняні?
Чи потрібно роздруковувати е-лікарняний?
Хто від імені роботодавця працює з е-лікарняним?
НОВИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ КЛАСИФІКАТОР
Призначення та сфера застосування
Класифікація управлінської документації
Організаційно-розпорядча документація
ДСТУ 4163:2020
Нові вимоги щодо організаційно-розпорядчої документації.
Зміни щодо реквізитів документа
Вимоги до шрифту документа
Реквізит «підпис»: оформляємо по-новому
Видео Зміни в законодавстві у 2021 році:відповіді на найчастіші запитання кадровиків канала KadrEX — ваш кадровий експерт
На вебінарі розглянемо такі питання:
ПЕРЕХІД НА ЕЛЕКТРОННІ ТРУДОВІ КНИЖКИ. ПРАКТИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
Чи скасовуються паперові трудові книжки з 10.06.2021 р.?
Який документ замість трудової книжки повинен подати в разі працевлаштування працівник із 10.06.2021 р., адже вимога про надання трудової книжки для працевлаштування на роботу в законодавстві залишилася?
Куди подіти паперові трудові книжки? Зберігати на підприємстві, здати в архів чи видати на руки працівнику?
Якщо працівник, влаштовуючись на роботу, повідомляє, що скан-копії його трудової ніхто до Пенсійного фонду не передавав, оскільки він не працював, що робити роботодавцеві?
Працівник звільняється після 10.06.2021 року: дії роботодавця.
Трудові книжки працівників-ФОП: хто сканує? Чи вносити записи після 10.06.2021 року про звільнення?
Хто та куди повинен подавати скан-копії трудових книжок? Скільки часу для цього відведено в законодавстві?
Вимоги до скан-копій трудових книжок.
Що робити, якщо виявилось, що у трудовій книжці працівника неправильно записане прізвище, чи дата народження, а скан-копії відправлені?
Яка відповідальність покладається на роботодавця?
ЕЛЕКТРОННІ ЛІКАРНЯНІ. ПРАКТИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
Що вказується в е-лікарняному?
Як дізнається роботодавець про лікарняний, адже він електронний?Як організувати роботу з е-лікарняними?
Де знаходиться е-лікарняний та як його знайти?
Чи можна отримати витяг з електронного лікарняного?
Хто та як проставляє електронний підпис (печатку) на е-лікарняному?
Скільки страхових випадків, якщо у е-лікарняних різні номери?
На який строк видають е-лікарняний?
Як з’ясувати: е-лікарняний первинний чи продовження попереднього?
Скільки може бути е-лікарняних поспіль?
Дії роботодавця з Е-лікарняними
Чи є заборона видавати паперові лікарняні?
Чи потрібно роздруковувати е-лікарняний?
Хто від імені роботодавця працює з е-лікарняним?
НОВИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ КЛАСИФІКАТОР
Призначення та сфера застосування
Класифікація управлінської документації
Організаційно-розпорядча документація
ДСТУ 4163:2020
Нові вимоги щодо організаційно-розпорядчої документації.
Зміни щодо реквізитів документа
Вимоги до шрифту документа
Реквізит «підпис»: оформляємо по-новому
Видео Зміни в законодавстві у 2021 році:відповіді на найчастіші запитання кадровиків канала KadrEX — ваш кадровий експерт
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
18 ноября 2021 г. 15:45:11
02:04:23
Другие видео канала
Найцікавіші запитання- відповідіРозрахунковий період за Порядком №100Відповіді на запитання учасників Всеукраїнського з’їзду кадровиків 2018Карантинні нюанси та наслідки в кадровій роботіРобота за сумісництвомКадрове діловодство. Документообіг кадрової служби«Підбиття підсумків року в кадровій роботі» 11 12 18«Відпустка по вагітності та пологах: надання, оплата, відображення в обліку та звітності» 27 02 2019Навчальні відпустки в практичних запитаннях 07.09.17Мобілізація, демобілізація. Практичні питанняНа межі змін трудового законодавства 2020. Оптимальна формула планування та обліку відпусток.ДЕРЖПРАЦІ: готуємося до інспекційних відвідуваньПорушення законодавства про працю за період воєнного стану. Судова практика. Частина 2Актуально про перенесення вихідних та робочих днів .Актуальні теми трудового законодавства у світлі перевірок Держпраці та судової практики. Частина 2Проходження альтернативної служби: дії кадровика«Підводні камені» припинення строкових трудових договорів. 26 02 2019Вебінар Середня для відпусток та відрядженьКоротко про наболіле. Психологічні нюанси роботи кадровика. 2019рНові правила трудових відносин: детальний розбір Законопроектів №7251, №5266 та №5371