Давид Ян: принципы найма и удержания сотрудников

UPD: Получите уникальный подарок от Давида Яна – пробные умные опросы и полный функционал Yva.ai на 2 недели! С его помощью вы сможете узнать анонимизированное мнение о вас 5 ваших коллег, увидеть ваш профиль навыков и стилей лидерства. Чтобы воспользоваться предложением, перейдите по ссылке: https://bit.ly/3qeN6Ac

---
Я давно мечтала начать звать к нам в подкаст фаундеров, которые невероятно круто умеют привлекать и удерживать команду! Знаете, таких, у которых практически невозможно схантить людей 😅
Потому что современный кандидат выбирает не только деньги, бренд или задачи, он выбирает компанию для самореализации, для сопричастности, для жизни и радости.

Я хочу, чтобы такой подход и культура найма и удержания стали обычным делом для нашего рынка. Поэтому, буду про это разговаривать с классными фаундерами. Для вас! 💙

Первый наш подкаст на эту тему:
Давид Ян: принципы найма и удержания сотрудников.

С кем?
Давид Ян, основатель ABBYY и Yva.ai — инструмент для управления вовлечённостью и эффективностью сотрудников в режиме реального времени, основанный на техноло��ии искусственного интеллекта.

Про что будем говорить?
- Как благополучие сотрудника влияет на эффективность бизнеса?
- Что будет, если не заниматься корпоративной культурой?
- Как снизить риски выгорания и увольнения команды?
- Можно ли автоматизировать HR и до какой степени?
- Поговорим про все это, а также про личные принципы найма Давида и его подход работы с командой.

Видео Давид Ян: принципы найма и удержания сотрудников канала NEW HR