Загрузка страницы

5 правил, которые помогут вам управлять стратегией в кризис

▶️ Как повысить свою адаптивность в постоянно меняющемся мире? Бесплатный мини-курс: https://om.changerun.ru/kurs_balance?utm_source=youtu.be.vo988s9uaW0

На онлайн вебинаре, который прошел 01.10.2020. Александр Шемякин рассказал о 5 правилах, которые помогут вам управлять стратегией вашего бизнеса в кризис

5 блоков, которые были разобраны на вебинаре:

- На какой период времени в современных реалиях стоит планировать?;
- Как эффективно и плодотворно работать в VUCA-мире? Важность эволюционной модели;
- Переход от культуры к стратегии. 5 стадий стратегического цикла;
- Важность перехода от «на кончиках пальцев» к прозрачным метрикам и Data Driven Company;
- Переход от «изменения-акция» к «изменениям-привычке» для MAX адаптивности. Стратегический фрактал

Купить книгу "Бизнес-система": https://om.changerun.ru/book/?utm_source=youtu.be.vo988s9uaW0

Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: https://om.changerun.ru/?utm_source=youtu.be.vo988s9uaW0

Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее: https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.vo988s9uaW0

Наши контакты:
►Почта: info@changerun.ru
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2

Видео 5 правил, которые помогут вам управлять стратегией в кризис канала ChangeRun
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
20 января 2021 г. 17:09:29
01:33:26
Другие видео канала
Оптимизация времени современного руководителя. 2 личных фильтраОптимизация времени современного руководителя. 2 личных фильтраПочему KPI не решает все вопросы с мотивацией сотрудникаПочему KPI не решает все вопросы с мотивацией сотрудникаВыгорание сотрудников #shortsВыгорание сотрудников #shortsБизнес-партнерство: Синхронизируйте ценностиБизнес-партнерство: Синхронизируйте ценностиБАЛАНС: компания как сложная системаБАЛАНС: компания как сложная системаСтили лидерства в культурах выживания и принадлежностиСтили лидерства в культурах выживания и принадлежностиТренды вовлеченности в мире и России. "Вопросы-ответы" с Давидом Яном. Часть 1Тренды вовлеченности в мире и России. "Вопросы-ответы" с Давидом Яном. Часть 1Лидерство в культурах правил и успеха | Протектор и ИнноваторЛидерство в культурах правил и успеха | Протектор и ИнноваторОсобенности семьи руководителяОсобенности семьи руководителяСтратегический менеджмент I Цели и ключевые результаты I OKRСтратегический менеджмент I Цели и ключевые результаты I OKRКак поменять привычку: триггер - действия - наградаКак поменять привычку: триггер - действия - награда5 способов мониторинга вашего организма. Биохакинг руководителя5 способов мониторинга вашего организма. Биохакинг руководителяКак рассчитать долю новых клиентов в Вашем бизнесеКак рассчитать долю новых клиентов в Вашем бизнесеКомпоненты контроля в современной компанииКомпоненты контроля в современной компанииКакой директор нужен вам: Change или RunКакой директор нужен вам: Change или RunОтзыв Виноградовой Татьяны о тренинге "Порядок в кадрах без HR"Отзыв Виноградовой Татьяны о тренинге "Порядок в кадрах без HR"Как правильно спать, чтобы чувствовать себя бодрымКак правильно спать, чтобы чувствовать себя бодрымУправляйте доверием своих сотрудников. Позитивная и негативная обратная связьУправляйте доверием своих сотрудников. Позитивная и негативная обратная связьРабота с рекламациями: Шаг 3 - Выделите источники рекламацийРабота с рекламациями: Шаг 3 - Выделите источники рекламацийИерархия бизнес-процессов. "Синяя" бизнес-матрешкаИерархия бизнес-процессов. "Синяя" бизнес-матрешкаАдаптивность компании I Почему это так важно сегодня? I BANI-мирАдаптивность компании I Почему это так важно сегодня? I BANI-мир
Яндекс.Метрика