Вебинар «Нюансы построения процесса сорсинга в компании»
Сорсинг – процесс поиска кандидатов на таких площадках как Github, Gitter, Behance, LinkedIn, а также на различных форумах и ивентах. Но следует отметить, что сорсинг – это не только технологии поиска, а и развитое аналитическое мышление.
Хотите узнать все секреты сорсинга? Тогда наш бесплатный вебинар «Нюансы построения процесса сорсинга в компании» точно для вас!
Спикер вебинара – Денис Динкевич, который сорсил еще до того, как это стало мейнстримом. У него 5 лет опыта в рекрутинге, 3 года из которых он посвятил сорсингу. По версии Hung Lee, Денис Динкевич – один из специалистов в области найма, которого нужно фолловить в 2019 году.
Кроме того, он один из авторов всемирно известного блога о сорсинге SourceCon и блога поискового инструмента AmazingHiring. Денис Динкевич – один из идейных контрибьюторов в GlossaryTech и активный контрибьютор проекта Recruiting Brainfood.
На вебинаре он расскажет все и даже больше о построении процесса сорсинга в компании:
– Преимущества внедрения сорсинга в компании
– Market Research – как неотъемлимая часть процесса сорсинга + преимущества, которые может извлечь бизнес
– Процент соотношения рекрутеров и сорсеров в команде Talent Acquisition и особенности в распределении нагрузки между этими функциями
– Особенности работы с нанимающими командами
– Метрики эффективности сорсинга – процесс их внедрения и измерения на постоянной основе
Видео Вебинар «Нюансы построения процесса сорсинга в компании» канала Hurma
Хотите узнать все секреты сорсинга? Тогда наш бесплатный вебинар «Нюансы построения процесса сорсинга в компании» точно для вас!
Спикер вебинара – Денис Динкевич, который сорсил еще до того, как это стало мейнстримом. У него 5 лет опыта в рекрутинге, 3 года из которых он посвятил сорсингу. По версии Hung Lee, Денис Динкевич – один из специалистов в области найма, которого нужно фолловить в 2019 году.
Кроме того, он один из авторов всемирно известного блога о сорсинге SourceCon и блога поискового инструмента AmazingHiring. Денис Динкевич – один из идейных контрибьюторов в GlossaryTech и активный контрибьютор проекта Recruiting Brainfood.
На вебинаре он расскажет все и даже больше о построении процесса сорсинга в компании:
– Преимущества внедрения сорсинга в компании
– Market Research – как неотъемлимая часть процесса сорсинга + преимущества, которые может извлечь бизнес
– Процент соотношения рекрутеров и сорсеров в команде Talent Acquisition и особенности в распределении нагрузки между этими функциями
– Особенности работы с нанимающими командами
– Метрики эффективности сорсинга – процесс их внедрения и измерения на постоянной основе
Видео Вебинар «Нюансы построения процесса сорсинга в компании» канала Hurma
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Вебинар “Оценка персонала: методы, которые должен знать каждый HR”Вебинар "Исследование вовлеченности персонала или как «включить» своих сотрудников по максимуму"Вебинар «Секреты личной эффективности»Федор Серков Вебинар “Построение тренировочного процесса в кроссфит зале“ Часть 1Построение реестра бизнес-процессов компании: методика и опыт10 СЕКРЕТОВ ДЕНЕГ, О КОТОРЫХ МОЛЧАТ БОГАТЫЕ. Финансовая грамотность, инвестиции, пассивный доходСорсер-Рекрутер, Scorecard, Питч, Хаки Github, Facebook, LinkedinВебинар «Сквозь тернии к целям: опыт внедрения OKR»Вебинар "Использование психометрики в оценке и подборе персонала"Как открыть свой бизнес с нуля? Бесплатный вебинар. Максим Бурлай.Тайны и табу психологии денег. Открываем секреты и особенности психологии финансов. Лекция № 38, ф.Федор Серков Вебинар “Построение тренировочного процесса в кроссфит зале“ Часть 2Лучшие практики по быстрому сбору факта БДР. Вебинар PrestimaВебинар «Как с помощью HR-автоматизации сэкономить бизнесу более $100 000 в год»Олег Брагинский. Повышение эффективности бизнес-процессовГлавный секрет общения с людьми. Дейл Карнеги.Мотивация персонала | Основы управления персоналомВебинар «10 золотых правил ценообразования»Как нас дурят. СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ. (Теория заговора, 2014)Успешный рекрутинг Необходимая позиция Павел Матешук