Загрузка страницы

Сотрудники вашей компании - большая СЕМЬЯ? Как оценить качества сотрудников? #shorts

Приходите Бесплатный 5-дневный тест-драйв профессии "Специалист по кадрам" https://bit.ly/spec_po_kadram
Рады поделиться с Вами видеоматериалами наших открытых встреч и инструкциями для работы HR-специалиста https://bit.ly/hr-materials Среди этих материалов Вы обязательно найдете для себя нечто ценное и важное для работы с персоналом!

Клановая культура компании
Как управлять такими людьми?

В клановой культуре все сотрудники компании-одна большая семья, многие из них не просто коллеги, а друзья
С руководителю они относятся как к родителю или воспитателю, очень преданы традициям

В компанию с клановой корпоративной культурой нужно подбирать неконфликтных людей, которые ценят стабильность и редко меняют место своей работы, предпочитают развиваться в одной компании, поднимаясь по карьерной лестнице. Главные качества таких сотрудников-обязательность и умение работать в команде

Чтобы грамотно оценить качества сотрудников, используйте опросник КЕТТЕЛЛА
Сам опросник и ключи к нему https://bit.ly/test-kettella

Не забудьте подписаться на наш канал, рассказываем, как нанимать эффективных сотрудников, масштабировать компанию и в разу увеличить ее прибыль

Подписывайтесь на наш канал, поможем обучить HR-ов, которые быстро и без проблем будут подбирать сотрудников с нужными качествами на любую должность.
Подпишитесь на наш YouTube канал "HReducation" https://bit.ly/hr_education_subscribe и жмите "колокольчик", чтобы не пропустить полезные видео для специалистов сферы HR!

#shorts
💖 Наш телеграмм канал https://bit.ly/Telegram_HR_education

________📲 Соц. сети________
👉 Мы Вконтакте - https://bit.ly/HReducation_VK
👉 Мы в Instagram - https://bit.ly/hreducation_instagram
👉 Мы в Телеграм - https://bit.ly/Telegram_HR_education
👉 Наш сайт - https://bit.ly/hreducation_ru

HReducation - это учебный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации в сфере управления персоналом. Здесь мы помогаем HR-специалистам стать успешными, уверенными в себе и сделать это с лёгкостью и с радостью.
HReducation - это более 30 HR курсов по 6-ти направлениям в сфере HR.
Более 3 лет положительных отзывов и карьерных достижений наших студентов.
Практико-ориентированные программы обучения "без воды" в комфортном темпе. Только рабочие инструменты для системной работы в сфере HR. Живое общение с экспертами на каждом курсе, внимательные преподаватели, всегда открытые к вопросам. Доброжелательная и уютная атмосфера в сообществе. Каждый второй наш выпускник получает предложение о работе в других в компаниях с повышением при переходе или карьерный рост внутри своих компаний. Каждый третий выпускник остается настолько доволен обучением у нас, что приходит к нам на курсы повышения квалификации снова и снова!
Помогли более 350 HR-специалистам улучшить HR-отделы в организациях и вырасти по карьерной лестнице.

Еженедельно на Ютуб-канале мы проводим прямые эфиры с нашими экспертами-преподавателями по самым актуальным HR-тематикам. Вы всегда можете задать актуальные для вас вопросы в комментариях, и мы ответим вам!

Присоединяйтесь, будем рады вас видеть!
Руководитель Учебного центра Анна Федорова.
Специалист в управлении персоналом с опытом более 19 лет, работала как в государственных органах, так и в крупных и средних коммерческих компаниях, таких как Ростелеком, кандидат психологических наук.

Если вы HR-специалист, испытываете неуверенность в себе из-за того, что не знаете, что делать дальше, а вы должны показать результат руководителю,
- если вы хотите поменять место работы, но есть сомнения в своих компетенциях,
- если вы хотите развиваться профессионально и расти по карьерной лестнице, подписывайтесь на канал https://bit.ly/hr_education_subscribe и приходите обучаться на наши курсы https://bit.ly/hreducation-courses
Здесь вы узнаете как, используя инструменты работы с HR, получить карьерное продвижение, рост профессионализма и уверенности в себе.

Бесплатный 4-дневный курс "Погружение в профессию HR-менеджер" 👉 Регистрируйтесь ➤ https://bit.ly/hr_manager_4free
Приходите на 4-дневный курс "Погружение в профессию HR-менеджер" на котором вы изучите четыре ключевых направления работы в сфере HR:
✅подбор новых сотрудников
✅адаптация новичков
✅обучение сотрудников компании
✅ведение кадрового учета

#HReducation

Видео Сотрудники вашей компании - большая СЕМЬЯ? Как оценить качества сотрудников? #shorts канала HReducation. ru
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
21 июля 2023 г. 13:00:25
00:01:00
Другие видео канала
Изменения трудового законодательства в 2024 годуИзменения трудового законодательства в 2024 годуНовогодний адвент по карьерному консультированиюНовогодний адвент по карьерному консультированиюВпечатление Моргун Светланы, студентки курса "HR бизнес-партнер"Впечатление Моргун Светланы, студентки курса "HR бизнес-партнер"Должен ли ИП вести воинский учет? На что сослаться при общении с военкоматом?Должен ли ИП вести воинский учет? На что сослаться при общении с военкоматом?Курс по воинскому учету в живом онлайн-формате с 12 по 21 декабря 2023 годаКурс по воинскому учету в живом онлайн-формате с 12 по 21 декабря 2023 годаКурс по воинскому учету в живом онлайн-формате с 12 по 21 декабря 2023 годаКурс по воинскому учету в живом онлайн-формате с 12 по 21 декабря 2023 годаКурс по воинскому учету в живом онлайн-формате с 12 по 21 декабря 2023 годаКурс по воинскому учету в живом онлайн-формате с 12 по 21 декабря 2023 годаКурс по воинскому учету в живом онлайн-формате с 12 по 21 декабря 2023 годаКурс по воинскому учету в живом онлайн-формате с 12 по 21 декабря 2023 годаКурс по воинскому учету в живом онлайн-формате с 12 по 21 декабря 2023 годаКурс по воинскому учету в живом онлайн-формате с 12 по 21 декабря 2023 годаЧто говорят наши студенты курса "Разработка и оценка компетенций в рекрутинге"Что говорят наши студенты курса "Разработка и оценка компетенций в рекрутинге"Как упаковать соискателя перед выходом на рынок трудаКак упаковать соискателя перед выходом на рынок трудаПочему обучение для HR лучше в HReducation, чем в МГУПочему обучение для HR лучше в HReducation, чем в МГУКаких сотрудников НУЖНО УВОЛИТЬ без отработки? #shorts  #hrсоветыКаких сотрудников НУЖНО УВОЛИТЬ без отработки? #shorts #hrсоветыИзменения трудового законодательства летом 2023 годаИзменения трудового законодательства летом 2023 годаБрать ли на работу сотрудника с СУДИМОСТЬЮ? #hrспециалист #hrсоветы #shortsБрать ли на работу сотрудника с СУДИМОСТЬЮ? #hrспециалист #hrсоветы #shortsВпечатления Моисеевой Елена, выпускницы курса проф.переподготовки "Специалист по КДП"Впечатления Моисеевой Елена, выпускницы курса проф.переподготовки "Специалист по КДП"Сотрудник НЕ ВЕРНУЛСЯ ИЗ ОТПУСКА что делать? #управлениеперсоналом #hrспециалист #hrсоветы #shotrsСотрудник НЕ ВЕРНУЛСЯ ИЗ ОТПУСКА что делать? #управлениеперсоналом #hrспециалист #hrсоветы #shotrs4 мощных инструмента для успешной адаптации новичков в компании | HR-секреты4 мощных инструмента для успешной адаптации новичков в компании | HR-секретыКак НЕ НАНЯТЬ на работу СУТЯЖНИКА?Как НЕ НАНЯТЬ на работу СУТЯЖНИКА?Как внедрить новые HR инструменты в работу компании? #shorts #hreducation #hr #эйчарКак внедрить новые HR инструменты в работу компании? #shorts #hreducation #hr #эйчарКак HR специалисту успешно пройти СВОЙ испытательный срок?Как HR специалисту успешно пройти СВОЙ испытательный срок?
Яндекс.Метрика