Виктория Лобанова Как повысить эффективность? Современные тренды управления персоналом 2017
Как повысить эффективность персонала? Современные тренды управления персоналом 2017 "Бизнес завтрак" Виктория Лобанова и Роман Дусенко на Радио Медиаметрикс
СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕНДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Виктория Лобанова - директор дирекции по персоналу и организационному развитию АО «ОТП Банк»
Как использовать современные тренды управления персоналом в банковской отрасли? Розница, имеет ли значение какая: продуктовая или банковская?
Сегодня тема разговора - люди, основной актив компании. В каждой компании есть 2 большие проблемы. Они могут иметь вариации, различаться масштабом, но суть их сводится к следующему:
- Руководители не умеют эффективно работать.
- Сотрудники не хотят брать ответственность.
Что явилось причиной этих проблем? Причиной этих проблем являются 5 характерных ошибок в системе управления практически любой компании:
Ошибка №1: отсутствие стратегии и планирования
Ошибка №2: отсутствие системы управления
Ошибка №3: отсутствие системы управления персоналом (HR)
Ошибка №4: отсутствие формализованных бизнес процессов
Ошибка №5: отсутствие у людей желания развиваться
Будем искать ответы вместе!
Самые новые тренды 2017 года в управлении персоналом: удаленка и развитие талантов
Лобанова Виктория - Директор дирекции по персоналу и организационному развитию АО «ОТП Банк»
Виктория имеет более 15 лет опыта работы в сфере управления персоналом в таких компаниях, как «Дженерал Электрик», «Крафт Фудс Рус», «ДжиИ Мани Банк», «Дикси».
Виктория Лобанова окончила юридический факультет Российского Нового университета по специальности «юрист гражданского права», а также имеет диплом второго высшего образования по специальности «бухгалтерский учет и аудит» Российской Экономической академии им. Плеханова.
Виктория присоединилась к команде АО «ОТП Банк» в начале 2016 года, основными задачами для себя видит усиление HR бренда, развитие и удержание талантов, укрепление системы обучения и оценки персонала.
Подписывайся на мой канал:
https://www.youtube.com/user/Businessbreak
Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед
Добавляй меня в соц.сетях:
fb: www.fb.com/rdusenko
VK: https://vk.com/rdusenko
Instagram: http://instagram.com/rdusenko/
SlideShare: http://www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: https://twitter.com/busbreak
Linkedin: https://ru.linkedin.com/in/rdusenko
ЖЖ: http://dusenko.livejournal.com/
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak
Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
Блог: http://busbreak.ru/blog/
Афиша: http://busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/
Тел. + 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед
Видео Виктория Лобанова Как повысить эффективность? Современные тренды управления персоналом 2017 канала Роман Дусенко
СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕНДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Виктория Лобанова - директор дирекции по персоналу и организационному развитию АО «ОТП Банк»
Как использовать современные тренды управления персоналом в банковской отрасли? Розница, имеет ли значение какая: продуктовая или банковская?
Сегодня тема разговора - люди, основной актив компании. В каждой компании есть 2 большие проблемы. Они могут иметь вариации, различаться масштабом, но суть их сводится к следующему:
- Руководители не умеют эффективно работать.
- Сотрудники не хотят брать ответственность.
Что явилось причиной этих проблем? Причиной этих проблем являются 5 характерных ошибок в системе управления практически любой компании:
Ошибка №1: отсутствие стратегии и планирования
Ошибка №2: отсутствие системы управления
Ошибка №3: отсутствие системы управления персоналом (HR)
Ошибка №4: отсутствие формализованных бизнес процессов
Ошибка №5: отсутствие у людей желания развиваться
Будем искать ответы вместе!
Самые новые тренды 2017 года в управлении персоналом: удаленка и развитие талантов
Лобанова Виктория - Директор дирекции по персоналу и организационному развитию АО «ОТП Банк»
Виктория имеет более 15 лет опыта работы в сфере управления персоналом в таких компаниях, как «Дженерал Электрик», «Крафт Фудс Рус», «ДжиИ Мани Банк», «Дикси».
Виктория Лобанова окончила юридический факультет Российского Нового университета по специальности «юрист гражданского права», а также имеет диплом второго высшего образования по специальности «бухгалтерский учет и аудит» Российской Экономической академии им. Плеханова.
Виктория присоединилась к команде АО «ОТП Банк» в начале 2016 года, основными задачами для себя видит усиление HR бренда, развитие и удержание талантов, укрепление системы обучения и оценки персонала.
Подписывайся на мой канал:
https://www.youtube.com/user/Businessbreak
Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед
Добавляй меня в соц.сетях:
fb: www.fb.com/rdusenko
VK: https://vk.com/rdusenko
Instagram: http://instagram.com/rdusenko/
SlideShare: http://www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: https://twitter.com/busbreak
Linkedin: https://ru.linkedin.com/in/rdusenko
ЖЖ: http://dusenko.livejournal.com/
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak
Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
Блог: http://busbreak.ru/blog/
Афиша: http://busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/
Тел. + 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед
Видео Виктория Лобанова Как повысить эффективность? Современные тренды управления персоналом 2017 канала Роман Дусенко
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Как создать ключевые ценности в компании? Как поднять ценность стратегии? Роман ДусенкоКейсы. HR: Виктория Лобанова , "Дикси"Радислав Гандапас Профессиональный и личный успех:скрипты и алгоритмы "Бизнес завтрак" Роман ДусенкоМотивация персонала. Основы управления персоналом.Как с 20% усилий получить 80% результата? Как повысить эффективность? Тайм менеджмент10 ежедневных действий успешного руководителя - Роман ДусенкоКейсы. HR. Виктория Лобанова - ДиксиАртем Агабеков "Управление через раскрытие потенциала" на "Бизнес завтраке" Романа ДусенкоИскусство подбора персонала - Светлана ИвановаУправление персоналом. Как Правильно Проводить СовещанияЯна Кудрявцева HRD IBS Жизнь и бизнес основанные на ценностях Романа Дусенко Корпоративная культураНаталия Зверек Кто такой HR бизнес партнер? Бизнес завтрак Романа Дусенко Радио MediametricsЕвгения Дмитриева CEO KEMPPI "Как построить команду?" в программе Романа ДусенкоКак создать корпоративную культуру. Корпоративная культура - инструмент управления персоналом!Обучение и развитие персонала. Руководитель как наставник. 1 урок.Роман Дусенко "Как руководителю создать свою персональную стратегию?"Роль директора по персоналу в компании? Что должен директор по персоналу HR или HRD?Управление персоналом. Передача 1. Уровни квалификации персоналаНикита Непряхин "Критическое мышление менеджера" в программе "Бизнес завтрак" Романа ДусенкоКак эффективно управлять людьми? Ирина Григорьян Бизнес завтрак Романа Дусенко РадиоМедиаметрикс