Как Начать Разбираться в Людях? 4 знака, которые помогут увидеть человека насквозь. 16+

🔺Регистрируйтесь на бесплатный мастер-класс: «Мимика и жесты в переговорах»: https://clck.ru/SCj2G
▪️Онлайн-курс “Жесткие переговоры”: https://clck.ru/S6i6B
👉Международный онлайн-форум “Капитал. Доходы. Прибыль”: https://clck.ru/Rt8aC
Как читать людей? Почему важно обращать внимание на невербальное поведение? Как профайлинг может помочь вам на переговорах? Об этом вы узнаете в сегодняшнем видео. Я расскажу про 4 типа поведения, которые можно распознать с помощью анализа мимики, жестов и поз собеседника. Многие задаются вопросом о том, как читать людей, ведь это помогает не только в личном жизни, но и в деловой среде. Невербальное поведение порой говорит о человеке гораздо больше, чем его речь. Поэтому профайлинг - это довольно популярное направление сегодня, с которым полезно будет ознакомиться.

Игорь Рызов в социальных сетях:
► Фейсбук: https://ru-ru.facebook.com/ryzov.igor/
►Инстаграм: https://www.instagram.com/ryzov_igor/

►Подписывайтесь на мой канал: http://www.youtube.com/c/ИгорьРызовАакадемияПереговоров

#невербальноеповедение #профайлинг #психология

0:00 Невербалика. Как читать людей?
2:00 Подростковое поведение
3:18 Робкое поведение
3:56 Поведение типа “Танки”
5:02 Лидерское поведение
6:17 Бесплатный мастер-класс

#поведение #общение #физиогномика

▼Еще больше полезных видео:

Все о жестких переговорах: https://www.youtube.com/playlist?list=PLo7zJzWlunao46OHSPAZg_xT6Kpj_b-uJ

Переговоры с монстрами: https://www.youtube.com/playlist?list=PLo7zJzWlunareT2MUhxyxHJWxCYJUQoMf

Интервью с Игорем Рызовым: https://www.youtube.com/playlist?list=PLo7zJzWlunarDkwg5Bj4cNa6VXPgrYbTj

#жесткиепереговоры #ведениепереговоров

Книги Игоря Рызова: https://ryzov.ru/book

Я, Игорь Рызов, эксперт по ведению переговоров, буду делиться с вами своими приемами и знаниями.
Этот канал для тех, кто хочет научиться вести переговоры в обстановке постоянного давления, справляться с агрессивными выпадами со стороны оппонента, чётко формулировать и аргументировать свои требования, отстаивать свои интересы, избегая уступки, заключать прибыльные сделки. Для тех, кто желает научиться находить «болевые» точки у своего оппонента, различать виды манипуляций, цели манипуляторов и не поддаваться на их уловки.

Всех приветствую, Игорь Рызов на своём канале, который посвящен переговорам и всему, что с этим связано, с успехом, с успешными переговорами, с убеждениями, у меня много тем, вы можете посмотреть. Сегодняшняя тема – это невербалика, язык жестов, как его понимать и что с ним делать.
На самом деле вокруг этой темы, невербалики, ходит столько легенд, ходит столько мифов, и многие люди на этом бизнес делают, называя это как-то по-разному, как наблюдать, читать человека и прочее. Скажу вам честно и откровенно, как человек, который занимается этим профессионально, это очень сложно. Это, конечно, выглядит хорошо в книжках, когда пишут авторы книжки про невербалику.
Посмотри туда, посмотри сюда, вот так почесал подбородок, почесал затылок, что-то ещё себе почесал, главное наблюдать, и будет вам счастье. Целые сериалы видно. И на самом деле есть множество людей, которые посещая подобные тренинги и читая книжки, говорят – это лучшее, что было в моей жизни, только как применять это всё, чёрт его знает.
И на самом деле беда тренингов по невербалике и книг по невербалике в том, что как это всё применять, непонятно. Сегодня хочу вам рассказать простые вещи, которые, наверное, взял и применил. Для меня, как человека, который занимается переговорами в быту, в жизни, в бизнесе, в политике, очень важна простота, чем проще, тем лучше.
Я выделяю в своей деятельности эмоциональные составляющие и влияние невербалики на наши эмоции, и обратно, эмоции на наш язык жестов. Это очень интересная штука, ещё Эма Микади, профессор в Гарварде, об этом написала целую книгу. У неё есть много выступлений, и основное исследование показывает, что наши эмоции влияют на нашу жестикуляцию.
Вы не берите, конечно, публичные выступления потому, что, когда мы выступаем на сцене, у нас совершенно другие жесты, мы их делаем осознанно, они широкие. Мы говорим про то, что есть в переговорах. Их нужно смотреть, их нужно оценивать. Давайте разберём.
Есть 4 типа эмоциональных поведений человека, которые я выделяю в своей книге «Кремлёвская школа переговоров». Первый тип поведения – это так называемое хамоватое, нагловатое, подростковое поведение. Это когда человек, вместо него говорят его эмоции.
Когда мы приходим и человек – сколько можно, крик, ор. Распознать это эмоциональное поведение очень просто, там не надо смотреть на чёс, это очень сильная жестикуляция, это выпученные глаза, это зажатые скулы и тело идёт вперёд. Следите, это важная характеристика, его тело говорит нам следующее – у него нет никакой цели в переговорах, ему просто поорать охота.

Видео Как Начать Разбираться в Людях? 4 знака, которые помогут увидеть человека насквозь. 16+ канала Игорь Рызов