Загрузка страницы

Как оценить эффективность сотрудника

Иван и Иван продолжают рассказывать об управлении персоналом. В этом видео — о том, как оценивать работу сотрудников в самых разных сферах.Оценка ваших сотрудников будет напрямую зависеть от того, как вы ставите им задачи — а значит, ставить их надо адекватно. Плюс стоит понимать, в каких случаях важна количественная оценка, в каких — качественная, а в каких поведенческая.

Подписывайтесь на наш канал и пользуйтесь деньгами с умом: https://www.youtube.com/tinkoffjournal?sub_confirmation=1

Готовы рассказать свою историю — пишите на rich@tinkoff.ru

Видео Как оценить эффективность сотрудника канала БОГАЧ
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
3 декабря 2018 г. 11:56:16
00:08:25
Другие видео канала
Как рассчитать KPI сотрудника (новая версия в описании)Как рассчитать KPI сотрудника (новая версия в описании)Ассортимент методов и подходов к оценке персоналаАссортимент методов и подходов к оценке персоналаСоветы адвоката: как подобрать судебную практику и выиграть судСоветы адвоката: как подобрать судебную практику и выиграть суд5 способов контролировать сотрудников / Управление персоналом 16+5 способов контролировать сотрудников / Управление персоналом 16+Как заставить сотрудников работать лучше? Управление персоналом | Бизнес КонструкторКак заставить сотрудников работать лучше? Управление персоналом | Бизнес КонструкторОценка эффективности психотерапии - Наталья КисельниковаОценка эффективности психотерапии - Наталья КисельниковаМотивация персонала | Основы управления персоналомМотивация персонала | Основы управления персоналомБизнес-процессы: типы, роли, описание, KPIБизнес-процессы: типы, роли, описание, KPIИскусство подбора персонала - Светлана ИвановаИскусство подбора персонала - Светлана ИвановаЧто делать с сотрудником, саботирующим работу - Инга ОрловаЧто делать с сотрудником, саботирующим работу - Инга ОрловаКак пройти ассессмент-центр | 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #44Как пройти ассессмент-центр | 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #44ПРАВИЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ. Мотивация сотрудников. Как увеличить доходность?ПРАВИЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ. Мотивация сотрудников. Как увеличить доходность?020. Ревью  как устроена система оценки сотрудников в Яндексе – Сергей Бережной020. Ревью как устроена система оценки сотрудников в Яндексе – Сергей БережнойКак уволить сотрудника за 10 минутКак уволить сотрудника за 10 минутВысоцкий отвечает: как оценивать эффективность работы руководителей?Высоцкий отвечает: как оценивать эффективность работы руководителей?26 ПОЛЕЗНЫХ ИДЕЙ ДЛЯ ОФИСНЫХ РАБОТНИКОВ26 ПОЛЕЗНЫХ ИДЕЙ ДЛЯ ОФИСНЫХ РАБОТНИКОВАННА ВЕЛИКОИВАНЕНКО. Что такое EVP и как его создать | For HRАННА ВЕЛИКОИВАНЕНКО. Что такое EVP и как его создать | For HRЧто такое оценка персонала по методу «360 градусов»?Что такое оценка персонала по методу «360 градусов»?Как повысить вовлечённость сотрудника I 5 экспресс-способовКак повысить вовлечённость сотрудника I 5 экспресс-способов
Яндекс.Метрика