Загрузка страницы

Особенности работы по совместительству

«Правовой ликбез для работников» - новый проект Татьяны Самородских!

Особенности работы по совместительству — о чём нужно помнить работникам? Из видео вы узнаете, какие ограничения устанавливает закон на продолжительность работы по совместительству, как оплачивается такая работа, всем ли можно работать по совместительству, как предоставляется ежегодный отпуск и за что можно уволить совместителя.

Если у вас остались вопросы или вам нужна консультация, обращайтесь:

• +7-912-319-88-12 WhatsApp, Viber, Telegram
• nashtrud2014@gmail.com

Видео Особенности работы по совместительству канала Центр кадрового консалтинга Наш труд
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
18 апреля 2021 г. 21:06:52
00:12:15
Другие видео канала
Знакомимся с правилами, установленными у работодателяЗнакомимся с правилами, установленными у работодателяДействие трудовых книжек работников ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областейДействие трудовых книжек работников ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областейС Новым годом!С Новым годом!Квотирование рабочих мест для инвалидов в 2022 годуКвотирование рабочих мест для инвалидов в 2022 годуНовости трудового законодательства: вносим изменения в локальные нормативные актыНовости трудового законодательства: вносим изменения в локальные нормативные актыПодработка — совмещение. Что нужно знать?Подработка — совмещение. Что нужно знать?Выпуск № 3 от 18.03.2021. Возмещение расходов работодателя на обучение работниковВыпуск № 3 от 18.03.2021. Возмещение расходов работодателя на обучение работниковУсловия предоставления ежегодного оплачиваемого отпускаУсловия предоставления ежегодного оплачиваемого отпускаВыпуск № 2 от 18.02.2021. Новые правила расчёта МРОТВыпуск № 2 от 18.02.2021. Новые правила расчёта МРОТРаботнику устанавливается испытательный срок: о чём нужно помнитьРаботнику устанавливается испытательный срок: о чём нужно помнитьВыпуск № 1 от 01.02.2021. Новые правила ведения трудовых книжекВыпуск № 1 от 01.02.2021. Новые правила ведения трудовых книжекВыпуск № 28 от 21.12.2020. Некоторые условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпускаВыпуск № 28 от 21.12.2020. Некоторые условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпускаВыпуск № 27 от 14.12.2020. Новый закон о дистанционной работеВыпуск № 27 от 14.12.2020. Новый закон о дистанционной работеВыпуск № 26 от 07.12.2020. Предоставление документов в электронном виде: о чём нужно знать кадровикуВыпуск № 26 от 07.12.2020. Предоставление документов в электронном виде: о чём нужно знать кадровикуВыпуск № 25 от 30.11.2020. Льготные категории работников для предоставления отпускаВыпуск № 25 от 30.11.2020. Льготные категории работников для предоставления отпускаВыпуск № 24 от 23.11.2020. Особенности направления работника в командировкуВыпуск № 24 от 23.11.2020. Особенности направления работника в командировкуВыпуск № 23 от 16.11.2020. Ненормированный рабочий день — что это значит?Выпуск № 23 от 16.11.2020. Ненормированный рабочий день — что это значит?Выпуск № 22 от 09.11.2020. Присвоение разрядов по рабочим профессиям (новое в 2020 году)Выпуск № 22 от 09.11.2020. Присвоение разрядов по рабочим профессиям (новое в 2020 году)Выпуск № 21 от 02.11.2020. Работа с персональными данными в организацииВыпуск № 21 от 02.11.2020. Работа с персональными данными в организацииВыпуск № 20 от 26.10.2020. Хранение кадровой документацииВыпуск № 20 от 26.10.2020. Хранение кадровой документации
Яндекс.Метрика