Загрузка страницы

Условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска

«Правовой ликбез для работников» - новый проект Татьяны Самородских!

Условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска — тема нового выпуска «Правового ликбеза». Как происходит разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части, когда работник получает право на первый ежегодный оплачиваемый отпуск, какие правила действуют при отзыве работника из отпуска, разделении отпуска на части, замене отпуска денежной компенсацией — об этом и многом другом вы узнаете из видео.

Если у вас остались вопросы или вам нужна консультация, обращайтесь:

• +7-912-319-88-12 WhatsApp, Viber, Telegram
• nashtrud2014@gmail.com

Видео Условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска канала Центр кадрового консалтинга Наш труд
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
23 февраля 2021 г. 21:06:28
00:13:40
Другие видео канала
Особенности работы по совместительствуОсобенности работы по совместительствуТОП-7 трудовых прав, о которых вы НЕ ЗНАЕТЕТОП-7 трудовых прав, о которых вы НЕ ЗНАЕТЕПРАВИЛЬНАЯ последовательность | Инструктаж, стажировка, обучениеПРАВИЛЬНАЯ последовательность | Инструктаж, стажировка, обучениеТОП-7 правил надання щорічної відпустки № 39 (93) 25.05.2021 | ТОП-7 правил предоставления отпускаТОП-7 правил надання щорічної відпустки № 39 (93) 25.05.2021 | ТОП-7 правил предоставления отпускаСеминар: "Отпуска. Порядок предоставления и оформления" Дмитрищук С.А.Семинар: "Отпуска. Порядок предоставления и оформления" Дмитрищук С.А.Если работник не пошел в отпуск - Елена А. ПономареваЕсли работник не пошел в отпуск - Елена А. ПономареваАутстаффинг. О чем важно знать перед началом работы.Аутстаффинг. О чем важно знать перед началом работы.Как ВЫГОДНО брать отпуск в 2022 году. Составляем ГРАФИК ОТПУСКОВ 2022Как ВЫГОДНО брать отпуск в 2022 году. Составляем ГРАФИК ОТПУСКОВ 2022Выпуск № 20 от 26.10.2020. Хранение кадровой документацииВыпуск № 20 от 26.10.2020. Хранение кадровой документацииКак и когда обратиться в трудовую инспекциюКак и когда обратиться в трудовую инспекциюПрава на отпуск - о чем молчит работодатель?Права на отпуск - о чем молчит работодатель?Отпуск (2 часть): отработал менее 6 месяцев - ловушка от работников, право уйти в отпуск до 6 мес.Отпуск (2 часть): отработал менее 6 месяцев - ловушка от работников, право уйти в отпуск до 6 мес.Компенсація за невикористану відпустку (серпень 2020)|  Компенсация за неиспользованный отпускКомпенсація за невикористану відпустку (серпень 2020)| Компенсация за неиспользованный отпускКак в 2022 году приставы будут удерживать долги из зарплат и пенсий граждан: принят новый законКак в 2022 году приставы будут удерживать долги из зарплат и пенсий граждан: принят новый законСуммированный учет рабочего времени-это не режим работы!Суммированный учет рабочего времени-это не режим работы!Когда положен первый отпуск после устройства на работу?Когда положен первый отпуск после устройства на работу?ТОП 10 правил предоставления отпуска без оплатыТОП 10 правил предоставления отпуска без оплатыОтзыв работника из отпуска. Действия работодателяОтзыв работника из отпуска. Действия работодателяКАК ПОСЧИТАТЬ И НАЧИСЛИТЬ ОТПУСКНЫЕ 🌞КАК ПОСЧИТАТЬ И НАЧИСЛИТЬ ОТПУСКНЫЕ 🌞Отпуск: 1. Основные правилаОтпуск: 1. Основные правила
Яндекс.Метрика