Загрузка страницы

07. #КПТСР. Цели и задачи исцеления от комплексной травмы. Часть 2

В этом ролике мы закончим разбор того как поставить перед цели и задачи исцеления от комплексной травмы.
Мы поговорим о:
00:01:14 Цели относительно 5 эмоциональных потребности (из теории схема-терапии);
00:06:00 Цели относительно стресса;
00:10:03 Цели относительно эмоциональной близости и привязанности;
00:14:11 Индикаторы прогресса исцеления.

Видео 07. #КПТСР. Цели и задачи исцеления от комплексной травмы. Часть 2 канала Философия и психотерапия человека и бизнеса
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Другие видео канала
КПТСР. Часть 2. Коморбидность и диагностика  ПТСР, ПРЛ, СДВГ, БДР, ГТР, ПАВКПТСР. Часть 2. Коморбидность и диагностика ПТСР, ПРЛ, СДВГ, БДР, ГТР, ПАВ4. Психологизация мировоззрения: проблема или решение?4. Психологизация мировоззрения: проблема или решение?Как научиться доверять подчиненнымКак научиться доверять подчиненнымЧто делать, если пропало влечение к любимому мужу? Интервью с сексологом Василием ШевляковыммЧто делать, если пропало влечение к любимому мужу? Интервью с сексологом Василием Шевляковымм5. Успех - вызов самости5. Успех - вызов самостиКуда летят бизнес ангелы? Пособие по мотивации бизнес-ангелов для стартаповКуда летят бизнес ангелы? Пособие по мотивации бизнес-ангелов для стартаповКакие психологические задачи необходимо решать предпринимателю, чтобы его бизнес развивалсяКакие психологические задачи необходимо решать предпринимателю, чтобы его бизнес развивалсяКогда прокрастинация говорит о том, что пора двигаться дальшеКогда прокрастинация говорит о том, что пора двигаться дальше#Бизнес_как_конструктор 8. Источники ренты в отраслевых цепочках#Бизнес_как_конструктор 8. Источники ренты в отраслевых цепочкахГруппа психологической супервизии управленияГруппа психологической супервизии управленияПриди в сознание: метод ДекартаПриди в сознание: метод Декарта3 стадии развития отношений собственника с сотрудниками3 стадии развития отношений собственника с сотрудникамиЗачем не/нужны мотивирующие тренингиЗачем не/нужны мотивирующие тренинги#Бизнес_как_конструктор 4. Требования к качеству управления фирмы из развивающейся страны#Бизнес_как_конструктор 4. Требования к качеству управления фирмы из развивающейся страныОрганизационная феноменология  - методология диагностики и исцеления бизнесаОрганизационная феноменология - методология диагностики и исцеления бизнесаКак сделать начальника своим психологическим рабом: сексуализацияКак сделать начальника своим психологическим рабом: сексуализация10. #КПТСР. Ресурсы. Формирование мотивирующего образа желаемого будущего10. #КПТСР. Ресурсы. Формирование мотивирующего образа желаемого будущегоЧто такое психологическая супервизия управленияЧто такое психологическая супервизия управленияКак выбрать правильную психологическую позицию управленияКак выбрать правильную психологическую позицию управленияСоучреды: Чем опасны симбиотические отношения с партнером по бизнесуСоучреды: Чем опасны симбиотические отношения с партнером по бизнесу8. Институты самости: условия выбора - кем быть?8. Институты самости: условия выбора - кем быть?
Яндекс.Метрика