Загрузка страницы

10. #КПТСР. Ресурсы. Формирование мотивирующего образа желаемого будущего

Чтобы преодолевать многочисленные трудности на пути исцеления от КПТСР нужно иметь образ желаемого будущего, чтобы хотелось к нему двигаться. О том, как сформировать этот образ и пойдет разговор в этом ролике.
Порядок рассмотрения вопросов следующий:
00:00:00 Зачем нужен образ желаемого будущего;
00:04:19 Как вы хотите зарабатывать деньги в будущем;
00:09:49 Какую семью вы хотите построить;
00:14:57 Какими вы видите себя в будущем;
00:19:45 Ловушка нарциссизма.

Видео 10. #КПТСР. Ресурсы. Формирование мотивирующего образа желаемого будущего канала Философия и психотерапия человека и бизнеса
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Другие видео канала
КПТСР. Часть 2. Коморбидность и диагностика  ПТСР, ПРЛ, СДВГ, БДР, ГТР, ПАВКПТСР. Часть 2. Коморбидность и диагностика ПТСР, ПРЛ, СДВГ, БДР, ГТР, ПАВ4. Психологизация мировоззрения: проблема или решение?4. Психологизация мировоззрения: проблема или решение?Как научиться доверять подчиненнымКак научиться доверять подчиненнымЧто делать, если пропало влечение к любимому мужу? Интервью с сексологом Василием ШевляковыммЧто делать, если пропало влечение к любимому мужу? Интервью с сексологом Василием Шевляковымм5. Успех - вызов самости5. Успех - вызов самостиКуда летят бизнес ангелы? Пособие по мотивации бизнес-ангелов для стартаповКуда летят бизнес ангелы? Пособие по мотивации бизнес-ангелов для стартаповКакие психологические задачи необходимо решать предпринимателю, чтобы его бизнес развивалсяКакие психологические задачи необходимо решать предпринимателю, чтобы его бизнес развивалсяКогда прокрастинация говорит о том, что пора двигаться дальшеКогда прокрастинация говорит о том, что пора двигаться дальше#Бизнес_как_конструктор 8. Источники ренты в отраслевых цепочках#Бизнес_как_конструктор 8. Источники ренты в отраслевых цепочкахГруппа психологической супервизии управленияГруппа психологической супервизии управленияПриди в сознание: метод ДекартаПриди в сознание: метод Декарта3 стадии развития отношений собственника с сотрудниками3 стадии развития отношений собственника с сотрудникамиЗачем не/нужны мотивирующие тренингиЗачем не/нужны мотивирующие тренинги#Бизнес_как_конструктор 4. Требования к качеству управления фирмы из развивающейся страны#Бизнес_как_конструктор 4. Требования к качеству управления фирмы из развивающейся страныОрганизационная феноменология  - методология диагностики и исцеления бизнесаОрганизационная феноменология - методология диагностики и исцеления бизнесаКак сделать начальника своим психологическим рабом: сексуализацияКак сделать начальника своим психологическим рабом: сексуализацияЧто такое психологическая супервизия управленияЧто такое психологическая супервизия управленияКак выбрать правильную психологическую позицию управленияКак выбрать правильную психологическую позицию управленияСоучреды: Чем опасны симбиотические отношения с партнером по бизнесуСоучреды: Чем опасны симбиотические отношения с партнером по бизнесу8. Институты самости: условия выбора - кем быть?8. Институты самости: условия выбора - кем быть?
Яндекс.Метрика