Загрузка страницы

Как правильно ставить цель перед обучающей встречей с бизнес-партнёрами, чтобы она принесла пользу

В этом видео Александр Бухтияров делится тем, как правильно ставить цель перед обучающей встречей, занятием, тренингом, или семинаром, чтобы это мероприятие принесло реальный результат

Видео Как правильно ставить цель перед обучающей встречей с бизнес-партнёрами, чтобы она принесла пользу канала Александр Бухтияров
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
25 августа 2021 г. 14:38:14
00:02:42
Другие видео канала
Как преодолеть трудности и подняться на новую вершинуКак преодолеть трудности и подняться на новую вершинуКак вернуть к активности спящих дистрибьюторов. Возможности мотивационной встречиКак вернуть к активности спящих дистрибьюторов. Возможности мотивационной встречиКак избежать ненужных конфликтов с людьмиКак избежать ненужных конфликтов с людьмиПочему обижаться - плохая и опасная привычкаПочему обижаться - плохая и опасная привычкаКак работать с возражением "Мне некогда заниматься этим бизнесом, у меня дети"Как работать с возражением "Мне некогда заниматься этим бизнесом, у меня дети"Как эффективно управлять МЛМ-струтурой. Основные моментыКак эффективно управлять МЛМ-струтурой. Основные моментыНаграждение Александра Бухтиярова на МЛМ-конгрессе Алма-Ата 22.11.15Награждение Александра Бухтиярова на МЛМ-конгрессе Алма-Ата 22.11.15Как активировать цели вашего новичкаКак активировать цели вашего новичкаПочему нельзя думать, что у вас слишком много или слишком мало времениПочему нельзя думать, что у вас слишком много или слишком мало времениАнонс международного конгресса МЛМ в АлматыАнонс международного конгресса МЛМ в АлматыКак натренировать уверенность в себеКак натренировать уверенность в себеИзбавься от перфекционизмаИзбавься от перфекционизма3 вопроса, помогающие найти решение любой задачи3 вопроса, помогающие найти решение любой задачиЧто делать если вы создали структуру из 50-80 человек, и застряли?Что делать если вы создали структуру из 50-80 человек, и застряли?Секреты эффективного рекрутированияСекреты эффективного рекрутированияКак сделать своё окружение союзниками и партнёрамиКак сделать своё окружение союзниками и партнёрамиГармония семейных отношений. Умение брать и отдаватьГармония семейных отношений. Умение брать и отдаватьКак максимально эффективно использовать состояние мотивацииКак максимально эффективно использовать состояние мотивацииКак превратить внешнюю мотивацию в РЕЗУЛЬТАТКак превратить внешнюю мотивацию в РЕЗУЛЬТАТКак сделать активным САМОГО СЕБЯКак сделать активным САМОГО СЕБЯКогда нужно говорить то, что думаешь, а когда нетКогда нужно говорить то, что думаешь, а когда нет
Яндекс.Метрика