Мотивация персонала с применением метода грейдирования
Метод оценки должностей (грейдирования) получает все большее распространение на российский предприятиях. Данный метод служит основанием для построения справедливой системы мотивации в Компании, а также для формулирования требований к должности и формирования у работников понимания своего продвижения по карьерной лестнице.
Презентация: http://www.slideshare.net/hreduru/ss-62414491
Спикеры
Мезенцева Екатерина – заместитель генерального директора ООО «Норма Эйчар»
С 1998 года специализируется в области управления персоналом и нормирования труда в западных и российских компаниях.
Сухобаевская Екатерина – заместитель генерального директора по организационным вопросам – руководитель проекта Оценка персонала ООО «Норма HR».
Сайт проекта: http://hredu.ru
Поддержать проект: http://hredu.ru/donate/
Страница проекта в Facebook: https://www.facebook.com/hreduru/
Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru
Видео Мотивация персонала с применением метода грейдирования канала Cotraco Group
Презентация: http://www.slideshare.net/hreduru/ss-62414491
Спикеры
Мезенцева Екатерина – заместитель генерального директора ООО «Норма Эйчар»
С 1998 года специализируется в области управления персоналом и нормирования труда в западных и российских компаниях.
Сухобаевская Екатерина – заместитель генерального директора по организационным вопросам – руководитель проекта Оценка персонала ООО «Норма HR».
Сайт проекта: http://hredu.ru
Поддержать проект: http://hredu.ru/donate/
Страница проекта в Facebook: https://www.facebook.com/hreduru/
Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru
Видео Мотивация персонала с применением метода грейдирования канала Cotraco Group
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
![Управление персоналом тренинг. Как правильно мотивировать персонал](https://i.ytimg.com/vi/GkCU7VsVtIU/default.jpg)
![Как внедрить грейды за полтора месяца, используя методы работы с данными?](https://i.ytimg.com/vi/1KUpl52jcIU/default.jpg)
![KPI для HR](https://i.ytimg.com/vi/FHVEpxmF9ow/default.jpg)
![Теория поколений в управлении по ценностям](https://i.ytimg.com/vi/Q4VrxsTnFCo/default.jpg)
![Нормирование и интенсификация труда как способы оптимизации штата компании](https://i.ytimg.com/vi/S-ss9LgXv38/default.jpg)
![Как провести аттестацию работника?](https://i.ytimg.com/vi/omeUzY9XWc4/default.jpg)
![Построение эффективной системы оплаты труда](https://i.ytimg.com/vi/goHxh20eD_U/default.jpg)
![Как управлять распределенной командой](https://i.ytimg.com/vi/X4FxQVlqrhQ/default.jpg)
![Работа с признаками сильной корпоративной культуры](https://i.ytimg.com/vi/TWR_OlQyd38/default.jpg)
![Как разработать систему грейдов на основе IT системы не привлекая консультантов](https://i.ytimg.com/vi/oZMh6HacAFE/default.jpg)
![Мотивация персонала | Основы управления персоналом](https://i.ytimg.com/vi/pR9AMU1luc8/default.jpg)
![Внедрение системы грейдов разработчиков в IT-компании / Алексей Флоринский (СимбирСофт)](https://i.ytimg.com/vi/inWOE2nbYsA/default.jpg)
![Миникаст 115. Эффективное грейдирование. Евгений Романенко и Олег Брагинский](https://i.ytimg.com/vi/JA-Y19mlTew/default.jpg)
![Мотивация продавцов. 15 лучших методов мотивации в отделе продаж](https://i.ytimg.com/vi/IuMcj6xdHss/default.jpg)
![Самойленко Анна. Запись вебинара "Нематериальная мотивация персонала"](https://i.ytimg.com/vi/c6aeCRfZITY/default.jpg)
![СУЗ как основа корпоративной культуры организации](https://i.ytimg.com/vi/jIXX0DZvGkU/default.jpg)
![Позиция одна, зарплата разная](https://i.ytimg.com/vi/VL_okqqhTHE/default.jpg)
![Рабочий пример excel-модели системы грейдов](https://i.ytimg.com/vi/nuz4mPKyw0k/default.jpg)
![Самоменеджмент при удалённой работе](https://i.ytimg.com/vi/uOupWBGLfag/default.jpg)
![1С ЗУП КОРП - Система грейдирования](https://i.ytimg.com/vi/Id7SiGH544g/default.jpg)