Загрузка страницы

Как мотивировать продавцов: материальная и нематериальная мотивация сотрудников

Заберите 124 мощных вопроса Титанов Продуктивности: коллекция вопросов, которые трансформируют мышление и жизнь – https://u.to/YKtrGA

Почему в GoldCoach продавцы стабильно показывают высокие результаты, работают долго и зарабатывают хорошие деньги (даже в период неопределенности)? Благодаря правильной мотивации.

Секреты и принципы мотивации продавцов в этом видео раскрывает руководитель отдела продаж GoldCoach Богдан Куринный.

В этом видео:
🔶 почему критически важно установить KPI для менеджеров по продажам
🔶 как объединить желания продавца с целями компании
🔶 почему мотивация должна быть краткосрочной и как ее пересматривать
🔶 зачем руководителю быть последовательным
🔶 чем мотивировать людей КРОМЕ денег

Смотрите видео сейчас, ставьте лайки, делитесь с друзьями, оставляйте инсайты и задавайте вопросы в комментариях.

Содержание:
0:00 - Анонс.
0:37 - Самое ценное для компании - самое ценное для сотрудника.
1:25 - Несколько пунктов KPI
2:07 - Короткий промежуток.
3:10 - Ограничение во времени.
4:19 - Последовательность руководителя.
4:59 - Шесть базовых потребностей
6:34 - Значимость.
7:46 - Определённость.
8:58 - Connect.
10:13 - Разнообразие.
11:46 - Рост.
13:24 - Вклад.

СМОТРИТЕ ДРУГИЕ ВЫПУСКИ:

✅ Как сохранить свой бизнес в кризис: интервью с Дмитрием Корчевским – https://youtu.be/9dMCpbMrQTY

✅ Как найти сотрудника? 7 советов рекрутера, работающего с предпринимателями списка Forbes – https://youtu.be/koh0BlhTJh4

✅ 5 шагов к созданию приверженной команды в бизнесе – https://youtu.be/gV6KsXBjRl4

Получайте больше полезных инсайтов и информации от Ивана Зимбицкого и команды GoldCoach каждый день! Подписывайтесь:
Instagram GoldCoach – https://www.instagram.com/goldcoach.ru/
Instagram - https://www.instagram.com/izimbitskiy/
Facebook - https://web.facebook.com/zimbitsky/
Facebook GoldCoach – https://www.facebook.com/goldcoach.ru/
Youtube - https://www.youtube.com/channel/UCgYZ3tvOvbl47_XJj-nYVgQ
Telegram - https://t.me/zimbitskiy

Видео Как мотивировать продавцов: материальная и нематериальная мотивация сотрудников канала Иван Зимбицкий - GoldCoach
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
15 мая 2020 г. 20:35:35
00:17:43
Другие видео канала
Информационный перегруз на карантине? Используй технику "перебрать на атомы"Информационный перегруз на карантине? Используй технику "перебрать на атомы"Как мотивировать сотрудников. Виды мотивации персоналаКак мотивировать сотрудников. Виды мотивации персоналаЕвгений Котов. 3 ошибки в мотивации командыЕвгений Котов. 3 ошибки в мотивации командыКак просто увеличить количество рекомендаций на продукт, услугуКак просто увеличить количество рекомендаций на продукт, услугуПро лидерство, мотивацию и деньгиПро лидерство, мотивацию и деньгиБЕЗОТКАЗНЫЕ ТЕХНИКИ и методы ЭФФЕКТИВНЫХ ПРОДАЖ. Владимир Якуба. ИНТЕРВЬЮ.БЕЗОТКАЗНЫЕ ТЕХНИКИ и методы ЭФФЕКТИВНЫХ ПРОДАЖ. Владимир Якуба. ИНТЕРВЬЮ.Тупое делегирование полномочий. Кто такой Михалыч ? Как правильно делегировать задачи ? ПринципыТупое делегирование полномочий. Кто такой Михалыч ? Как правильно делегировать задачи ? ПринципыСмертельная ошибка стартапов (а также новеньких в компании)Смертельная ошибка стартапов (а также новеньких в компании)Как подобрать руководителя отдела продаж? О.Торбосов. Подбор и мотивация руководителя отдела продаж.Как подобрать руководителя отдела продаж? О.Торбосов. Подбор и мотивация руководителя отдела продаж.Иван Зимбицкий: 30 факторов финансового успеха от 733 долларовых миллионеров (ФинФорум 2018)Иван Зимбицкий: 30 факторов финансового успеха от 733 долларовых миллионеров (ФинФорум 2018)Управление персоналом тренинг. Как правильно мотивировать персоналУправление персоналом тренинг. Как правильно мотивировать персоналКак удвоить прибыль - простая идея микроулучшений. Развитие бизнеса | GoldCoachКак удвоить прибыль - простая идея микроулучшений. Развитие бизнеса | GoldCoachВиды мотивации: 4 основных видаВиды мотивации: 4 основных видаЗаложи фундамент сейчас - собирай фрукты потомЗаложи фундамент сейчас - собирай фрукты потомКонтрольные точки вместо бизнес-процессов. Исследование и моделирование бизнес-процессов компанииКонтрольные точки вместо бизнес-процессов. Исследование и моделирование бизнес-процессов компанииКак мотивировать сотрудников ресторана. Да и любых другихКак мотивировать сотрудников ресторана. Да и любых другихКак достичь целей без выгорания и страхов. Живой разбор с Иваном ЗимбицкимКак достичь целей без выгорания и страхов. Живой разбор с Иваном ЗимбицкимМотивация продавцов. 15 лучших методов мотивации в отделе продажМотивация продавцов. 15 лучших методов мотивации в отделе продажМотивация через KPI: Как перейти от совковых «ставок» к оплате за результатМотивация через KPI: Как перейти от совковых «ставок» к оплате за результатКак не признание побед может привести к провалуКак не признание побед может привести к провалу
Яндекс.Метрика