Находим ответ. Необоснованный отказ в приеме на работу
Довольно часто руководители компаний, решая, кого из кандидатов выбрать на вакантную должность, руководствуются не только деловыми качествами, но и субъективными впечатлениями. Однако, отказывая тому или иному кандидату в заключении трудового договора, нужно быть осторожным. Дело в том, что в трудовом законодательстве существует такое понятие как «необоснованный отказ». Что это такое и как избежать ответственности узнаете из нашего выпуска.
Facebook http://www.facebook.com/4dkconsultant
Вконтакте http://vkontakte.ru/consultant4dk
Twitter http://twitter.com/4dk_consultant
Видео Находим ответ. Необоснованный отказ в приеме на работу канала Что делать ТВ
Facebook http://www.facebook.com/4dkconsultant
Вконтакте http://vkontakte.ru/consultant4dk
Twitter http://twitter.com/4dk_consultant
Видео Находим ответ. Необоснованный отказ в приеме на работу канала Что делать ТВ
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
ФСБУ 6/2020. Революционные изменения в бухгалтерском учёте основных средств
Совет юриста. Отказ кандидату при найме на работу.
Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1 за 2021 год
Жалобы на нарушения трудовых прав в прокуратуру
ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ. ЕСЛИ ВАМ ОТКАЗАЛИ В РАБОТЕ | 18+
Нарушения в сфере рекламы: судебная практика
ФСБУ 6/2020. Революционные изменения в бухгалтерском учёте основных средств. Полная версия.
"Увольнения: ошибки, которые дорого стоят" Дмитрищук С.А.
Электронные паспорта, оспаривание суммы штрафа, область действия ПСН
Мы вам перезвоним. Реальные причины отказов на собеседовании
Гениальный ответ на возражения клиентов | Работа с возражениями в продажах
В каких случаях и как можно отказаться от работы
ФСБУ 26/2020. Новые подходы в бухгалтерском учёте капитальных вложений
5 самых каверзных вопросов на собеседовании
Как директору и учредителю обезопасить совместную работу?
Лекция на тему "Трудовой договор"
Реестр контрольных мероприятий, доля участника ООО, досрочный выход из декрета
Настоящие и выдуманные причины отказа в приеме на работу.
Перепись малого и среднего бизнеса, сведения в отчётности, дистанционные медосмотры
Новый срок хранения документов, компенсации удалёнщикам, возврат маркированного товара