Загрузка страницы

Как написать должностные инструкции? Как написать эффективные должностные инструкции для персонала?

✅ Как написать должностные инструкции? Это и другие полезные для бизнеса данные здесь: https://sizovup.com/

Здравствуйте и сегодня мы поговорим о том, как написать должностные инструкции. Если у вас появились вопросы на эту или другие темы задавайте их в комментариях, мы будем на них отвечать. Как написать должностные инструкции? И подписывайтесь на наш канал, чтобы получать наши видео.
Несколько советов на эту тему: первое - должностная инструкция должна быть написана с акцентом на результат. Существует огромное количество различных инструкций, описаний работы и прочих вещей, которые ориентирована на, как делать, приходить, делать, сидеть, смотреть, ходить, звонить и прочее. Как написать должностные инструкции? Вам не должно быть это настолько важно, как важен результат, потому что деньги вам клиенты платят за результаты. Соответственно деньги он отдаст, когда у вас сотрудники получают результаты. Как написать должностные инструкции? Это должно быть что-то завершенное, ориентируйте должностную инструкцию на результат. Да важно, чтобы приходили, важно чтобы вы звонили, важно чтобы вы делали, важно чтобы вы говорили, важно чтобы вы шли туда. Как написать должностные инструкции? Это важно, но самое главное для чего всё это написано, чтобы у вас был результат. Например довольный клиент, который купил у вас на большую сумму и рекомендует вас другим своим каким-то знакомым. Или четко предоставленная услуга клиенту, клиент удовлетворен и хочет работать с вами дальше. Как написать должностные инструкции? Или сотрудники, которые находятся в рабочем состоянии, выполняют поставленные перед ними задачи и счастливы и хотят работать дальше это может быть результат работы руководителя.

Содержание:
0:20 Акцент в должностной инструкции
2:17 Важный момент в составлении должностной инструкции
2:37 Тест на проверку правильности должностной инструкции

Хотите знать больше? https://sizovup.com/

#как_написать_должностные_инструкции #мотивация_персонала

Смотрите другие полезные видео:
🎥 Как выйти из операционки в бизнесе? Как собственнику выйти из операционки и освободиться от рутины? - https://www.youtube.com/watch?v=EEMZqyb-C1E
🎥 Как делегировать задачи сотрудникам? Как правильно делегировать задачи, чтобы они выполнялись? - https://www.youtube.com/watch?v=hOCpbObHP1M
🎥 Как и почему уходят лучшие сотрудники? Как сохранить в компании лучших и ценных сотрудников? - https://www.youtube.com/watch?v=WC3TpdHZOvs
🎥 Как построить команду в коллективе? Как построить сильную команду для роста бизнеса? - https://www.youtube.com/watch?v=62deCPQfln4
🎥 Как мотивировать сотрудников на достижение целей? Главный секрет эффективного руководителя. - https://www.youtube.com/watch?v=FmmxCn60yes

Подробнее о программе "Второе дыхание руководителя":
prodavay@gmail.com

Видео Как написать должностные инструкции? Как написать эффективные должностные инструкции для персонала? канала Обучение руководителей
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
12 марта 2019 г. 11:47:09
00:03:49
Другие видео канала
Самое ценное в тренинге "Второе дыхание руководителя"Самое ценное в тренинге "Второе дыхание руководителя"Управление персоналом в кризис. О программе "Второе дыхание руководителя"Управление персоналом в кризис. О программе "Второе дыхание руководителя"Как сделать клиентов постоянными? Техника продажКак сделать клиентов постоянными? Техника продажТехника продаж. Первый этап работы продавца.Техника продаж. Первый этап работы продавца.Управление персоналом - как в кризис сплотить коллектив?Управление персоналом - как в кризис сплотить коллектив?Как руководителю окружить себя инертным персоналом. ВРЕДНЫЕ СОВЕТЫ о мотивации и управлении командойКак руководителю окружить себя инертным персоналом. ВРЕДНЫЕ СОВЕТЫ о мотивации и управлении командойКак продавать эффективно и без скидок? Советы по продажам.Как продавать эффективно и без скидок? Советы по продажам.Работа с возражениями. Работают ли скрипты продаж? Техника продаж.Работа с возражениями. Работают ли скрипты продаж? Техника продаж.Как заставить сотрудников работать? Мотивация персонала в кризис.Как заставить сотрудников работать? Мотивация персонала в кризис.Управление персоналом - как добиваться результатов в кризис?Управление персоналом - как добиваться результатов в кризис?Презентация продукта. Как увеличить продажи. Техника продажПрезентация продукта. Как увеличить продажи. Техника продажУправление персоналом в кризис - как руководителю добиваться выполнения задачУправление персоналом в кризис - как руководителю добиваться выполнения задачПять составляющих - конечный результат работы продавца.Пять составляющих - конечный результат работы продавца.Как сейчас эффективно мотивировать сотрудников?Как сейчас эффективно мотивировать сотрудников?Это ответ на вопрос "Почему низкие продажи?"Это ответ на вопрос "Почему низкие продажи?"Как повысить конверсию продаж в кризис?Как повысить конверсию продаж в кризис?Как в кризис повысить вовлеченность сотрудников?Как в кризис повысить вовлеченность сотрудников?Как в кризис не потерять деньги и нервы при обучении персонала?Как в кризис не потерять деньги и нервы при обучении персонала?Как в кризис быстро поднять мотивацию сотрудника?Как в кризис быстро поднять мотивацию сотрудника?Как продать клиенту, который уже "ушел"?Как продать клиенту, который уже "ушел"?Увеличение прибыли в три раза.Увеличение прибыли в три раза.
Яндекс.Метрика