Плюсы и минусы перехода на Электронные Трудовые книжки

В течение 2020 года каждый работающий гражданин будет обязан подать уведомление своему работодателю о том, согласен ли он перейти на ведение электронной трудовой книжки или хочет оставить бумажную. В связи с этим возникает много вопросов. Что будет с бумажной трудовой, если выбрать ведение книжки в электронном виде. Какие у этого нововведения имеются преимущества и недостатки? Как поступят с теми, кто до конца года не подаст никакого заявления? Мы подробно разобрались в особенностях перехода на электронные трудовые книжки и спешим поделиться этими знаниями с вами.

С 2021 года в Электронные трудовые книжки внесут все записи, которые были сделаны в бумажной версии.
#своемнение #социальное #трудовая

🔔 Подписка на канал «На все Свое Мнение» ► https://goo.gl/goyc9T
📧 Почта для связи ► svoemnenierf@mail.ru

Рекомендуем посмотреть:
★ Как зарегистрироваться на Госуслугах ► https://youtu.be/SacIL7W7VpA
★ Кому не положено 12 130 рублей Пособие по Безработице ► https://youtu.be/MmzMIN5El-U

Видео Плюсы и минусы перехода на Электронные Трудовые книжки канала На все свое мнение