Загрузка страницы

Неготовность действовать как порок работника

Умения и желания недостаточно, чтобы начать действовать. Нужна готовность к действию. Импульс для преодоления страха не справиться, опозориться, опасности для жизни и здоровья и других страхов. Цикл мастер-классов о готовности действовать. Преподаватель Школы IT-менеджмента РАНХиГС Русаков Сергей Александрович.

Видео Неготовность действовать как порок работника канала Сергей Александрович Русаков
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
10 октября 2022 г. 11:39:06
00:08:30
Другие видео канала
Богородица и помидорыБогородица и помидорыЗаседание клуба "Научная школа управления профессора Булыгина". Документарная форма управления.Заседание клуба "Научная школа управления профессора Булыгина". Документарная форма управления.Стратегия в работе руководителяСтратегия в работе руководителяОрганизационно-стабилизирующие методы управления (заседание клуба)Организационно-стабилизирующие методы управления (заседание клуба)Кто такие руководители групп и как с ними работатьКто такие руководители групп и как с ними работатьКак убедить подчиненного делать, как веленоКак убедить подчиненного делать, как веленоКак научить сотрудников принимать задания от руководителейКак научить сотрудников принимать задания от руководителейЧто такое мотивация и как мотивироватьЧто такое мотивация и как мотивироватьЗачем нужны заместители...Зачем нужны заместители...Регламенты, нормативы, инструктажи - как с помощью их управлять подчиненнымиРегламенты, нормативы, инструктажи - как с помощью их управлять подчиненнымиУправлять юниорами и мастерами нужно по-разномуУправлять юниорами и мастерами нужно по-разномуВидеосообщение о смене форматов общенияВидеосообщение о смене форматов общенияСобеседование при приеме на работуСобеседование при приеме на работуАлгоритм контроля исполнения задачи. Парные упражненияАлгоритм контроля исполнения задачи. Парные упражненияКапли дождя на оконном стеклеКапли дождя на оконном стеклеНештатные подчиненные нештатного руководителяНештатные подчиненные нештатного руководителяПринуждение, убеждение, внушениеПринуждение, убеждение, внушениеКомплименты: теория и технологияКомплименты: теория и технологияЛекция "Индивидуальное заслушивание подчиненных-2"Лекция "Индивидуальное заслушивание подчиненных-2"Мотивация методом создания зоны комфортаМотивация методом создания зоны комфорта
Яндекс.Метрика