Совет №14: Меньше осуждай чужое поведение, а больше спрашивай о его причинах и мотивах

“Советы от Владимира Тарасова”. Совет №14: Меньше осуждай чужое поведение, а больше спрашивай о его причинах и мотивах

🏆 Регистрируйтесь на бизнес курсы Владимира Тарасова!
Стоимость на июньский поток крауд-тренингов 800 евро. Старт обучения 2 июня!

Курс подходит как для эффективного корпоративного, так и индивидуального обучения.
Гибкая шкала корпоративных скидок, групповые льготы и возможность оплаты частями.

Обучающие программы Владимира Тарасова, старт 2 июня:
• Для руководителей, топ-менеджеров, собственников бизнеса - крауд-тренинг «Принципы и приёмы профессионального менеджмента», 10 месяцев, онлайн - https://tarasov.ru/obuchenie/crowd-training-pppm/
• Для всех, кто хочет повысить компетенцию в управлении другими людьми - крауд-тренинг «Персональное управленческое искусство. Версия 2.0», 10 месяцев, онлайн - https://tarasov.ru/pui2/
• Для руководителей с высшим образованием Программа EXECUTIVE MBA Таллиннской школы менеджеров https://tarasov.ru/executive-mba-e-mba/

Информация по индивидуальным и корпоративным программам:
+372 5266 170 WhatsApp, Telegram, Viber
Е-мейл: school@tarassov.ee
https://taplink.cc/tarassovtsm

Подробнее:
Длительность крауд-тренингов 140 ак. часов (80 часов теории + 60 часов практики), с получением Диплома Таллиннской школы менеджеров.
Лекции Владимира Тарасова выходят в записи и доступны на протяжении всего срока обучения + 2 месяца после его окончания.

Эффект от обучения:
- после обучения Вы заметно повысите свой управленческий потенциал как в собственных глазах, так и в глазах Вашего окружения - будь то Ваш работодатель, подчиненные или коллеги;
- Вы научитесь вырабатывать адекватную картину мира и понимать картину мира других людей, из чего она состоит и как ею управлять;
- Вы сможете принимать более эффективные управленческие решения, а значит, снижать расходы ресурсов на решения проблемных ситуаций или при участии в конфликтных переговорах;
- Вы приобретете навыки простраивания нескольких сценариев выхода из конфликтных ситуаций одновременно;

Что нужно иметь в виду руководителю, отправляя своих сотрудников на крауд-тренинг?
- В ходе обучения резко повышается согласованность отдельных сотрудников между собой, что укрепляет синергию внутри организации и при взаимодействии самой организации с партнерами. И это улучшение становится явным!
- У сотрудников появляется единый внутрикорпоративный язык общения, а также формируется внутрикорпоративная этичная культура;
- Заметное сокращение времени на решение проблемных вопросов сотрудниками и наличие лучшего понимания между членами команды топ-менеджеров или менеджеров экономит ресурсы компании.

Обучение проходит на онлайн-платформе Таллиннской школы менеджеров.
Регистрация на крауд-тренинг «Принципы и приёмы профессионального менеджмента» https://tarassovonline.com/
Регистрация на крауд-тренинг «Персональное управленческое искусство. Версия 2.0» https://tarassovonline.com/pui2

Обратная связь: +372 5266 170 WhatsApp, Telegram, Viber
Е-мейл: school@tarassov.ee

🎯 Подробнее о Школе Владимира Тарасова:
• Владимир Константинович Тарасов в Википедии: http://bit.ly/tarassovwiki
• Сайт Таллиннской школы менеджеров: http://tarasov.ru, https://tsm.co.ua/
• Книги Владимира Тарасова: http://tarasov.ru/publications/books
• Магазин: https://shop.tarasov.ru/
• Facebook: https://www.facebook.com/VladimirTarasovTSM/
• Telegram: https://t.me/tarassovtsm
• Instagram: https://www.instagram.com/tarassovtsm/
• Linkedin: https://www.linkedin.com/company/tarassovtsm
• Вконтакте: https://vk.com/vladimirtarassovtsm

Видео Совет №14: Меньше осуждай чужое поведение, а больше спрашивай о его причинах и мотивах канала Владимир Тарасов