马来西亚2023年新劳工法：产假增至98天，如何避免新员工隐瞒身孕又工作表现不佳？
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
员工了解 | 公司 | 财产 | 让员工对待公司财产更有责任感！
用现金给工钱是犯法的
要上HR课应该选怎样的导师❓
What❗ Dentists also need to know HR and Labor Law❗❓
员工 | 公司 | 资产 员工擅自拿公司资产换取个人利益！应该怎么办？
如果员工要求不要EPF&SOCSO可以吗？
用蛋壳写遗嘱也可以？有没有搞错？
员工触犯到法律，公司该怎么处理？ 法律 | 处理 | 员工
🇲🇾投票日 公司需要放假吗❓
阿里事件是职场酒桌文化的冰山一角？对付职场性骚扰的三大程序！
员工辞职 公司一定要批准吗？
没有签署雇佣合约，高达5万罚款？
HR必备知识｜什么不用给EPF？｜老板应该怎么给EPF？
其实不是每个员工都能帮到你！| 公司招聘员工 | 注意 事项
门槛低，杂事多？HR到底要做什么事？ | HR | 工作日常
员工 | 法律纠纷 | 老板避免被告上劳工法的最佳指南！
人才到底要什么？企业文化真的比薪资更胜一筹？ | 企业文化 | 员工 | 薪资
实习生 | 被 | 劳工法令 | 保护吗？| 实习期间 | Employment Act 1955
给了三封警告信也不能乱炒员工？
员工不打疫苗怎么办？｜一定要打疫苗吗？