阿里事件是职场酒桌文化的冰山一角？对付职场性骚扰的三大程序！

阿里事件的发生引发了世界各国的关注， 在职场上遇到伤害该怎么办？

起身反击？有可能会因此被解雇，被嘲笑。。。
但若不出声，会不会连唯一呼救的声音都被遮盖掉？
请记得！遇到职场性骚扰不是受害者的错！我们应该告发加害人！
！！别让你的漠视加强加害人的力量！！
🙏欢迎把这支影片转发出去，让大家知道职场性骚扰是可以被重视的！

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Видео 阿里事件是职场酒桌文化的冰山一角？对付职场性骚扰的三大程序！ канала Jeslyn HR & 法律顾问