Загрузка страницы

Итоги года: как собрать "подарки силы"

👉 Итоги года: как собрать "подарки силы"
Узнать больше о проекте "Счастье в деятельности" вы можете у нашего общительного бота: http://bit.ly/2KFbab0
📢 Поделитесь с друзьями: http://bit.ly/2KFbab0

Вы любите время перед новым годом? Чувствуете волшебство в воздухе? Или тонете в цейтноте и суете?

Для меня это время - очень ценное и важное. Как будто вот-вот откроется портал в будущее. В новую жизнь, куда хочется взять с собой всю силу, энергию, весь потенциал, который ты создал в этом году.

Именно сейчас, в предновогодней гонке, стоит найти спокойное время, чтобы подвести итоги и пересмотреть свой год. Вдумчиво разобрать его до мельчайших деталей.

Проанализировать все события, которые были сделаны круто, успешно, мощно.
Признать свою силу и присвоить себе успехи.

Честно взглянуть на свои провалы и неудачи. В них есть особая ценность. Чему они научили вас? Есть ли в них что-то, что важно взять с собой в будущее?

Эти “подарки силы” и успешные стратегии в следующем году еще больше прорастут. Они создадут тот фундамент, на котором вы сможете построить свой прорыв - 2020.

В моей жизни была такая история. Когда в самом сложном и, казалось бы, безнадежном проекте я смог разглядеть невероятный подарок силы. Всего 1,5 секунды, которые вот уже 10 лет дают свои плоды. Эту историю рассказал в сегодняшнем видео.

Друзья! По шкале от 1 до 10 оцените в комментариях, насколько вам важна тема подведения итогов года и сбора “урожая”? Может быть, сделаем большой вебинар на эту тему?
Если наберем больше 300 комментариев, обещаю провести бесплатный мастер-класс в конце декабря.

🌏 Официальный сайт:
www.happinessinaction.ru

#личные_итоги_года #Филипп_Гузенюк #Форум_ДЕЛО_ГОДА #Счастье_в_деятельности

Смотрите самое новое видео:
🎥 Кто я через 10 лет? Часть 2:
https://www.youtube.com/watch?v=80_FzXBJTnE
🎥 Кто я через 10 лет? Часть 1:
https://www.youtube.com/watch?v=5GufuWGDatE
🎥 Бизнес human2human: когда клиент в центре:
https://www.youtube.com/watch?v=epAf4jgblM4
🎥 Время делать НИ-ЧЕ-ГО:
https://www.youtube.com/watch?v=PkB4nOXvHZ0
🎥 Сложности перехода с операционки на стратегирование:
https://www.youtube.com/watch?v=y9iubD2BwwA

Видео Итоги года: как собрать "подарки силы" канала Филипп Гузенюк | Счастье в деятельности
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Другие видео канала
Как подвести итоги года в команде? Как качественно подвести итоги года в команде?Как подвести итоги года в команде? Как качественно подвести итоги года в команде?Дело года: как поставить целиДело года: как поставить целиКак строить отношения с деньгами?Как строить отношения с деньгами?Стратегия бумеранга: как избавиться от вредной привычки?Стратегия бумеранга: как избавиться от вредной привычки?«2020. Кажется нам нужна ретроспектива...Три способа подвести итоги года с командой».«2020. Кажется нам нужна ретроспектива...Три способа подвести итоги года с командой».Стратегическая суббота и практика солнцаСтратегическая суббота и практика солнцаПрактика: два вида энергииПрактика: два вида энергииВкус жизни и как ощутить его прямо сейчас?Вкус жизни и как ощутить его прямо сейчас?Как дарить и получать подарки // Нам надо поговорить с Анной ИоткоКак дарить и получать подарки // Нам надо поговорить с Анной ИоткоТочки роста в профессииТочки роста в профессииПро людей-бутербродовПро людей-бутербродовИрина Камаева. Психология подаркаИрина Камаева. Психология подаркаКак подводить итоги? Проповедь Александра ШевченкоКак подводить итоги? Проповедь Александра ШевченкоКак подвести итоги годаКак подвести итоги годаКак мы теряем и зарабатываем деньги?Как мы теряем и зарабатываем деньги?Между НАДО и ХОЧУМежду НАДО и ХОЧУПоздравление с Новым годом от салона красоты Fashion StudioПоздравление с Новым годом от салона красоты Fashion StudioМир без выходныхМир без выходныхПОНАУЕХАВШИЕ | Примадонна Мария МаксаковаПОНАУЕХАВШИЕ | Примадонна Мария МаксаковаЧто нужно для создания максимально эффективной команды? Проект АристотельЧто нужно для создания максимально эффективной команды? Проект Аристотель
Яндекс.Метрика