👨‍🏭 Как измениться рынок труда в эпоху посттруда? (Дэвид Автор) #TED на русском

Спонсор ролика: Студия для блоггеров Хромакей https://блог-студия-хромакей.рф/?utm_source=youtube_nauchpop

Вот парадокс, о котором вы не много слышите: несмотря на столетие создания #машин для выполнения нашей #работы для нас, …
🤓 Они помогли сделать ролик: aida-media.ru https://goo.gl/CNEz8h

✏ Подпишись на канал - https://www.youtube.com/channel/UC_4fA4cAgx_MopNKWtiFfGw?sub_confirmation=1

ℹ 📺 Информация о видео:
Вот парадокс, о котором вы не много слышите: несмотря на столетие создания #машин для выполнения нашей #работы для нас, доля взрослых в США с работой постоянно растет в течение последних 125 лет. Почему #человеческий #труд не стал избыточным, а наши #навыки устарели? В этом разговоре о #будущем работы #экономист #Дэвид #Аутор обращается к вопросу о том, почему до сих пор так много #рабочих мест, и приходит с удивительным, обнадеживающим ответом.

Автор: Дэвид Автор | David Autor

💕 Если было интересно, пожалуйста,
поддержите канал «НаучПоп» доступным для Вас способом:
лайком, подпиской и материально

Яндекс.Деньги или Visa: http://yasobe.ru/na/nauchpop
PayPal: https://www.paypal.me/NauchPop/0rub

🙋Спасибо за поддержку.

👯Работаем, чтобы Вам было интересно.👯

📼 Текст:
Поразительный факт: за 45 лет с момента появления первых банкоматов — автоматов, выдающих наличные, количество кассиров в банках США примерно удвоилось с четверти миллиона до полумиллиона человек. С 250 000 в 1970 году до примерно 500 000 на сегодняшний день, увеличившись на 100 000 с 2000 года. Эти данные, появившиеся недавно в книге #экономиста Бостонского университета Джеймса Бессена, поднимают интереснейший вопрос: чем занимаются все эти кассиры? И почему автоматизация до сих пор не лишила их #работы? Если задуматься, многие из великих изобретений последних двухсот лет создавались для замены #человеческого #труда. Тракторы были придуманы, чтобы заменить изнуряющий физический #труд механическим. Конвейеры были сконструированы, чтобы заменить ручной #труд идеальной #работой #машины. Компьютеры были предусмотрены, чтобы заместить подверженные ошибкам, неточные расчёты, производимые человеком, цифровым совершенством. Эти технологии отлично #работают. Мы больше не роем канавы вручную, не куём монеты из железа, а бумажная волокита уже не связана с бумагой как таковой. Однако, процент #работающих взрослых американцев сейчас, в 2016 году, выше, чем был 125 лет назад, в 1890 году, и с каждым десятилетием на протяжении всех 125 лет он только растёт. Получается какой-то парадокс. Машины делают за нас всё больше #работы. Почему же это не обесценивает наш #труд, а наши умения не устаревают? Почему у нас до сих пор так много #работы? Сегодня я попытаюсь ответить на этот вопрос, и вместе с этим, я собираюсь объяснить, что это значит для #работы в #будущем, и какие задачи автоматизация #труда поставит перед обществом, а какие — нет. Почему у нас всё ещё так много #работы? На кон поставлено два основополагающих #экономических принципа. Один связан с #человеческим гением и творчеством. Другой — с #человеческой алчностью, или жадностью, если хотите. Назовём первый «принципом уплотнительного кольца», он определяет тип выполняемой нами #работы. Второй принцип назовём «вечно-не-хватает», он показывает, сколько #работы существует. Начнём с уплотнительного кольца. Один банкомат заменил двух банковских служащих. Как и предполагалось, они стали выполнять бльшую часть #работы банковских служащих. Количество сотрудников на отдел снизилось на треть. Но банки быстро поняли, что открывать новые филиалы стало дешевле, и число новых банковских отделений выросло на 40% за тот же период времени. В итоге появилось больше филиалов и увеличилось число кассиров. Но тот персонал делал уже немного другую #работу. Как только их обычная рутина — выдача и приём наличных — отступила, они стали не столько кассирами, сколько продавцами, занимающимися выстраиванием отношений с клиентами, решением вопросов, предложением новых услуг, таких как ссуды, кредитные карты и вклады. Бльшее количество сотрудников занято сложной мыслительной деятельностью. Тут существует основной принцип. Бльшая часть выполняемой нами #работы требует разнообразных #навыков, как умственных, так и физических, технической сноровки и профессиональной интуиции, вдохновения и #трудолюбия, как говорил Томас Эдисон. Вообще, автоматизация ряда одних задач не отменяет необходимости выполнения других. Более того, она делает их более значимыми. И увеличивает их #экономическую ценность. С вашего позволения, вот яркий пример. В 1986 году космический челнок «Челленджер» взорвался, и его обломки упали обратно на Землю меньше чем через две минуты после взлёта. Причиной крушения, как оказалось, стало резиновое уплотнительное кольцо в ракетном ускорителе, которое замёрзло на стартовой площадке ночью перед запуском, а после взлёта не выдержало нагрузок. В проекте стоимостью в несколько миллионов долларов это рядовое уплотнительное кольцо стояло между успехом миссии и тра...

Видео 👨‍🏭 Как измениться рынок труда в эпоху посттруда? (Дэвид Автор) #TED на русском канала НаучПоп (NauchPop)