Cualidades para ser un líder desde hoy

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Para Napoleón Hill hay 10 cualidades que nos van a impedir ser un líder

La primera es la incapacidad para cuidar los detalles. Si no cuidas el detalle, nunca serás un líder.

La segunda es la mala disposición para prestar servicios modestos. El gran líder puede echarse al barro cuando la circunstancia lo requiera, y ponerse a trabajar al mismo que nivel que su trabajador más bajo.

La tercer es tener Expectativas de gratificación por lo que «saben», y no por lo que hacen con aquello que saben. El mundo no paga a los hombres por lo que
«saben». Les pagan por lo que hacen, o impulsan a hacer a otros con sus saberes.

El cuarto es tener temor ante la competencia de los seguidores. El líder que teme que uno de sus seguidores pueda ocupar su puesto está prácticamente condenado a ver cumplidos sus temores tarde o temprano.

La quinta es la Falta de imaginación. Sin imaginación, el líder es incapaz de superar las emergencias, y de crear planes que le permitan guiar con eficacia a sus seguidores.
La sexta causa es el Egoísmo. El líder que reclama todo el honor por el trabajo de sus seguidores está condenado a generar resentimientos. El verdadero líder no exige honor alguno, quiere que el honor sea para sus seguidores.

Falta de disciplina. Los seguidores no respetan a los líderes sin
disciplina.

La octava característica es la Deslealtad. El líder que no
sea leal con su organización y con su equipo, con quienes están por encima de él y con quienes están por debajo, no podrá mantener mucho tiempo su liderazgo.

El líder no debe Acentuar la «autoridad» del liderazgo, no lo debe imponer por la fuerza. El líder eficiente enseña mediante el estímulo y no intenta atemorizar a sus seguidores. El líder que trata de impresionar a sus seguidores con su «autoridad» entra en la categoría del liderazgo por la fuerza y no será un líder de verdad.

La décima causa Insistir en el título. El líder competente no necesita «títulos» para obtener el respeto de sus seguidores. El hombre que insiste demasiado en su título, generalmente no tiene mucho más en qué apoyarse.

Estas son en sí las 10 causas principales para no ser un líder, y si incurres en alguna de ellas puedes perder el liderato.

Y tú, ¿eres un buen líder? ¿Con cuál de estas causas te sientes más identificado?

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