Подходы в медиации

Лекция по программе «Медиация. Базовый курс» 17 октября 2020г.
1. Основание квалификации подходов в медиации.
2. Трансформативная медиация.
3. Медиация понимания.
4. Нарративная медиация.
5. Оценочная медиация.

Медиация в социальных сетях
ВКонтакт https://vk.com/mediationgroups
Фейсбук https://www.facebook.com/groups/mediationgroups

Медиация - способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения.
Каждый человек выступающий посредником использует разные стратегии и так как медиация — это часть мира, то все эти техники работают и в ней. В зависимости от роли медиатора в медиационной процедуре выделяют две «крайности»: фасилитатор и модератор.
Фасилитатор – это человек, обеспечивающий успешную групповую коммуникацию, создает комфортные условия для какой-либо деятельности.
Модератор – человек управляющий процедурой.
Подходы (виды) медиации:
1. Трансформативная медиация.
2. Медиация понимания.
3. Нарративная медиация.
4. Оценочная медиация.
1. Трансформативная медиация – следование за клиентом. Задача медиатора при трансформативном подходе – наладить коммуникацию между участниками медиационного процесса.
2. Медиация понимания – пойми и отвечай за себя; конкретизация, выявление сути проблемы человека. Задача медиатора – повысить осознанность участников медиационного процесса, уменьшить уровень автоматического выполнения осознанных действий.
3. Нарративная медиация – конфликт понимается как история. Задача медиатора – при помощи участников переписать эту историю из истории конфликта, в историю сотрудничества.
Существует три подхода исчерпания конфликта:
1) Деактулизация истории
2) Вычеркивание из истории негативных элементов
3) Добавление в историю элементов, перекрывающих негативные моменты
4. Медиация интересов – выявление разных позиций, интересов. Задача медиатора – создать такие условия, чтобы конфликтующие стороны нашли такое решение спора или тяжбы, которое будет учитывать интересы обеих сторон.
5. Оценочная медиация – предложить варианты. Медиатор влияет на процесс медиации, оценивая происходящее и оказывает влияние на результат диалога, при необходимости предлагая свои варианты разрешения конфликта.
После объяснения каждого вида медиации участниками задавались вопросы.

Видео Подходы в медиации канала Роман Мельниченко