Загрузка страницы

Как стать ИТ рекрутером? Что нужно знать? Как искать программистов? Как войти в ИТ рекрутеру?

https://pritula.academy/itrecruiter
👆Приглашаем пройти курс и стать ИТ рекрутером

🎯 Описание курса: ИТ Рекрутер - самая высокооплачиваемая должность в HR. И одновременно - наиболее востребованная. ИТ Рынок растет на 30% ежегодно, ровно как и спрос на ИТ рекрутеров. Средняя ЗП ИТ Рекрутера - 1275$ в месяц

👩‍💻 Курс для всех рекрутеров, кто уже работает в ИТ и в поисках готовых проверенных решений, а также для рекрутеров, которые мечтают перейти в ИТ

📈 Что даст курс: Понимание специфики закрытия ИТ вакансий, различия между разными должностями и нюансов поиска ИТ специалистов. На курсе вы получите готовые ключевые слова для X-ray поиска и Boolean Search запросы, список Telegram каналов и ресурсов для поиска ИТ специалистов

👉 Курс содержит как объяснение ИТ технологий, так и инструменты рекрутинга и сорсинга. Такое обучение проходят ИТ рекрутеры компаний

💲 Польза: Вы повысите свою стоимость на рынке на 50-100%

📐Программа курса:
Занятие 1. Введение в основы программирования: базовые понятия. | Стратегия и структуризация поиска.
Занятие 2. QA (мануальное и автоматизированное тестирование). | Практическое применение навыков поведенческого поиска (форумы и наиболее популярные ресурсы).
Занятие 3. Front-End разработка. | Конференции и meet up, как инструмент увеличения эффективности поиска
Занятие 4. Фундаментальные back-end и full stack языки программирования. | Персонализированные письма. Формирование доверительного контакта с кандидатом.
Занятие 5. Back-end языки программирования. Часть 2. | Основы персонального тайм менеджмента.
Занятие 6. Разработка баз данных. Системное администрирвание. DevOps. | Внутренее субординирование. Как самостоятельно стать эффективнее применяя рекоутинговые метрики.
Занятие 7. UX/UI дизайн. | Принятие заявки для поиска. Ее важность.
Занятие 8. Нишевые и устаревающие технологии. IT Management. |Презентация кандидатов заказчику.
Занятие 9. E-commerce (SEO/PPC/SMM) . Architect/Tech Lead роли. |Развитие персонального нетворкинга.
Занятие 10. Мобильная разработка. |Наиболее важное правило интервью - как его начать!

🧩 Регистрация на курс: https://pritula.academy/itrecruiter
Чат студентов: https://t.me/PritulaAcademy

Видео Как стать ИТ рекрутером? Что нужно знать? Как искать программистов? Как войти в ИТ рекрутеру? канала Mike Pritula Academy
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
21 мая 2021 г. 12:21:42
01:08:10
Другие видео канала
Как стать веб-дизайнером — пошаговый план действийКак стать веб-дизайнером — пошаговый план действийЧто должен знать Junior тестировщик. Навыки и софт-скиллы.Что должен знать Junior тестировщик. Навыки и софт-скиллы.ИТ Рекрутер - что должен знать IT рекрутер про работу в IT. Где ИТ рекрутеры ищут ИТ кандидатовИТ Рекрутер - что должен знать IT рекрутер про работу в IT. Где ИТ рекрутеры ищут ИТ кандидатовКак строить бренд работодателя в 2021 году - исследование Randstad и инструменты аудитаКак строить бренд работодателя в 2021 году - исследование Randstad и инструменты аудитаЕсли ты рекрутер, проверь, знаешь ли ты этот набор инструментов. Онлайн тест компетенций внутри!Если ты рекрутер, проверь, знаешь ли ты этот набор инструментов. Онлайн тест компетенций внутри!Кто такой современный лидер. Исследования Google и Gallup. Эмоциональный интеллект лидераКто такой современный лидер. Исследования Google и Gallup. Эмоциональный интеллект лидераКак разработать свои KPI, а не копировать у других и почему чужие KPI не сработают?Как разработать свои KPI, а не копировать у других и почему чужие KPI не сработают?Как работает HR в IT? Что нужно знать? Типы компаний и метрики. В чем особенность HR в IT?Как работает HR в IT? Что нужно знать? Типы компаний и метрики. В чем особенность HR в IT?Рекрутер у 2021: що потрібно знати, вміти і робити, щоб тобі надіслали офер — ProjectorРекрутер у 2021: що потрібно знати, вміти і робити, щоб тобі надіслали офер — ProjectorКак стать Руководителем отдела рекрутинга и что делать на этой должности? Аудит рекрутинга + KPIКак стать Руководителем отдела рекрутинга и что делать на этой должности? Аудит рекрутинга + KPIПочему сорсеры зарабатывают до 2000$ в месяц? Что такого они умеют? Как стать сорсером? Где учат?Почему сорсеры зарабатывают до 2000$ в месяц? Что такого они умеют? Как стать сорсером? Где учат?Как оптимизировать бизнес процессы. Что такое оптимизация процессов. Роль HR. Реальные кейсыКак оптимизировать бизнес процессы. Что такое оптимизация процессов. Роль HR. Реальные кейсыКак работают продажи в рекрутинге? Работа с воронкой. Candidate Journey Map, аналитика рекрутингаКак работают продажи в рекрутинге? Работа с воронкой. Candidate Journey Map, аналитика рекрутингаКак провести эффективный HR Аудит компании и найти то, что можно улучшить.Как провести эффективный HR Аудит компании и найти то, что можно улучшить.Знакомимся с сорсингом. В чем секрет этой должности? Как им стать? Сколько зарабатывает сорсер?Знакомимся с сорсингом. В чем секрет этой должности? Как им стать? Сколько зарабатывает сорсер?Узнайте, что такое Headhunting и Executive Search: Target list, Long list, Short list, Сорсинг и пр.Узнайте, что такое Headhunting и Executive Search: Target list, Long list, Short list, Сорсинг и пр.Как получить глобальную международную HR сертификацию и устроиться работать в Google или Facebook?Как получить глобальную международную HR сертификацию и устроиться работать в Google или Facebook?Зачем компании People Partner в HR и как им стать? Роль People Partner в рекрутингеЗачем компании People Partner в HR и как им стать? Роль People Partner в рекрутингеЧто должен знать IT-рекрутерЧто должен знать IT-рекрутер
Яндекс.Метрика