Когда 40% сотрудников не знают таблицу умножения
Как определить потенциал Коллектива? Как понять, кто эти люди, что ходят на работу, готовы ли они к новым вызовам и победам?
Аттестация сотрудников - повторное знакомство, стало традицией в Компании ТЕХНОНИКОЛЬ на ежегодной основе
Мои контакты:
rogalev.den@yandex.ru
инстаграм: rogalev.den
сайт: https://clck.ru/FVp3T
#Рогалёв #Сотрудники #Планирование #Консалтинг #Аудит #Разбор #Управление
Видео Когда 40% сотрудников не знают таблицу умножения канала Денис Рогалёв
Аттестация сотрудников - повторное знакомство, стало традицией в Компании ТЕХНОНИКОЛЬ на ежегодной основе
Мои контакты:
rogalev.den@yandex.ru
инстаграм: rogalev.den
сайт: https://clck.ru/FVp3T
#Рогалёв #Сотрудники #Планирование #Консалтинг #Аудит #Разбор #Управление
Видео Когда 40% сотрудников не знают таблицу умножения канала Денис Рогалёв
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Конфликты. Ждать или решать? Кто первый тот и прав? Как стать эффективным руководителем? Часть 6.
Практическая польза от доверия к сотрудникам. Денис Рогалёв.
Компания "Молэксперт" - отзыв о работе Дениса Рогалева
Очень важное про общение с сотрудниками. #Shorts 5
Планирование - визуализация мечты. Доля в бизнесе.
Найди у кого спросить. Как стать эффективным руководителем? Часть 7.
Как самому провести аудит своей компании? Как быстро стать эффективным руководителем? Часть 3.
День открытых дверей в PRACTIC.CLUB! 24.06.2021
Сотрудники: Графики работы Режим отпусков
Золотые наручники. Как быстро стать эффективным руководителем? Часть 2.
Что первично сбыт или производство?
Как и с кем конкурировать?
Куда направить первые деньги? Как выбрать с кем работать?
Хайповый бизнес. Рециркуляторы. Композитные панели.
Как протестировать идеи не вкладываясь в оборудование для производства?
Сотрудники: Как сделать зарплату рынок ++
Как повысить эффективность компании?
Поиск и устранение ограничений?
Что мешает масштабироваться? Кто такие "Царьки"?
Ищем руководителя в Екб. Начинаем челлендж с Веро мебель.
Дайте возможность зарабатывать больше! Как стать эффективным руководителем? Часть 4.