SuccessFactors en 90s | Gestion des Apprentis : Un Suivi Spécifique pour les Talents de Demain

Chloé : Alex, les apprentis et les stagiaires ont souvent un parcours très structuré dans l'entreprise. Y a-t-il un moyen de gérer leurs spécificités ?

Alex : Oui, SuccessFactors propose un module de Gestion des Apprentis (Apprentice Management). Il est conçu pour gérer les programmes d'apprentissage, qui combinent travail en entreprise et formation théorique. Il permet de suivre le parcours complet de l'apprenti, ses missions, ses formations et ses évaluations.

Chloé : Qu'est-ce qu'il offre de plus qu'un simple profil dans Employee Central ?

Alex : Il offre une structure dédiée. Le module permet de définir le programme d'apprentissage avec ses différentes phases. Le tuteur en entreprise et l'apprenti peuvent suivre les tâches et les objectifs à atteindre pour chaque phase. Il facilite aussi la collaboration avec les écoles ou les centres de formation en permettant de suivre les cours théoriques et les résultats obtenus.

Chloé : Comment est-ce intégré aux autres modules ?

Alex : C'est bien sûr lié à Employee Central pour les données de base de l'apprenti. C'est surtout très intégré avec le module Learning (gestion de la formation) pour assigner et suivre les formations obligatoires, et avec le module Performance & Goals (gestion de la performance) pour fixer des objectifs spécifiques à l'apprentissage et réaliser les évaluations.

Chloé : Un exemple pour un grand groupe industriel au Maroc ?

Alex : Le groupe lance un programme pour former des techniciens de maintenance. Pour chaque apprenti, un plan de développement est créé dans le module Apprentice Management. Le plan détaille : "Mois 1-3 : mission dans l'atelier A, formation 'Sécurité électrique'". Le tuteur peut valider que les tâches de l'atelier A ont bien été effectuées. Le module Learning confirme que la formation a été suivie. À la fin du trimestre, une évaluation de performance est déclenchée. Tout le parcours est centralisé et suivi.

Chloé : C'est une solution complète pour structurer et valoriser les programmes de formation des jeunes talents.

Видео SuccessFactors en 90s | Gestion des Apprentis : Un Suivi Spécifique pour les Talents de Demain канала SAP S/4HANA 101