5 пороков команды. Что с ними делать руководителю
- Как выявить и преодолеть "узкие" места в командной работе?
- Где я и кто рядом со мной: "пассажиры автобуса" или команда?
- Как распознать "патологии" в командной работе?
- Недоверие, безответственность и отсутствие вовлечённости: что делать лидеру?
- Как сделать командную работу высокоэффективной?
Запись прямого эфира от 23 апреля с корпоративного инстаграм-профиля @fgconsulting_company.
Модератор: CEO FG Consulting Антон Макаров
Эксперт: бизнес-тренер FG Consulting Алексей Журавлёв
⠀
Досье:
Алексей Журавлёв
⠀
◾бизнес-тренер FG Consulting;
◾тренерский опыт с 2010 года;
◾управленческий опыт с 2014 года;
⠀
Умеет:
⠀
🔹 подготавливать специалистов к участию в корпоративных и имиджевых мероприятиях;
🔹 внедрять системы оценки персонала по модели корпоративных компетенций;
🔹 развивать ключевые компетенции кадрового резерва и действующих руководителей
⠀
Практикует:
⠀
⛳ консультирование собственников бизнеса по вопросам управления людьми и процессами;
⛳ развитие навыков личной эффективности;
⛳️ фасилитации стратегических сессий.
⠀
Любит:
⠀
🎯 развивать управленческие навыки менеджеров среднего и высшего звена;
🎯 проводить командообразующие мероприятия;
🎯 содействовать росту потенциала молодых специалистов.
⠀
Видео 5 пороков команды. Что с ними делать руководителю канала blogFGConsulting
- Где я и кто рядом со мной: "пассажиры автобуса" или команда?
- Как распознать "патологии" в командной работе?
- Недоверие, безответственность и отсутствие вовлечённости: что делать лидеру?
- Как сделать командную работу высокоэффективной?
Запись прямого эфира от 23 апреля с корпоративного инстаграм-профиля @fgconsulting_company.
Модератор: CEO FG Consulting Антон Макаров
Эксперт: бизнес-тренер FG Consulting Алексей Журавлёв
⠀
Досье:
Алексей Журавлёв
⠀
◾бизнес-тренер FG Consulting;
◾тренерский опыт с 2010 года;
◾управленческий опыт с 2014 года;
⠀
Умеет:
⠀
🔹 подготавливать специалистов к участию в корпоративных и имиджевых мероприятиях;
🔹 внедрять системы оценки персонала по модели корпоративных компетенций;
🔹 развивать ключевые компетенции кадрового резерва и действующих руководителей
⠀
Практикует:
⠀
⛳ консультирование собственников бизнеса по вопросам управления людьми и процессами;
⛳ развитие навыков личной эффективности;
⛳️ фасилитации стратегических сессий.
⠀
Любит:
⠀
🎯 развивать управленческие навыки менеджеров среднего и высшего звена;
🎯 проводить командообразующие мероприятия;
🎯 содействовать росту потенциала молодых специалистов.
⠀
Видео 5 пороков команды. Что с ними делать руководителю канала blogFGConsulting
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Качества лидера. Ошибки лидера. Каждый может стать лидером?Мотивации сотрудников по-русски. Современное лидерство | Максим БатыревТайны и табу психологии денег. Открываем секреты и особенности психологии финансов. Лекция № 38, ф.Памятка. Как нужно ставить задачу зажравшимся чиновникам!Вот как нужно мотивировать свою команду!5 пороков команды. Патрик Ленсиони. Командный интеллект. Людмила Морозова.Как "подвесить язык": об одном из лучших способов развивать речьПять главных правил при формировании команды от Комбата. Качества руководителяА к чему стремится сотрудник?О чем нельзя говорить ни с кем и никогда? 5 запретных темПсихология Человека (25 Фактов, Которые Нужно Знать!)Глупость куренияКак вдохновить команду за 30 минут? // Инструмент мотивации сотрудников 16+14 Крутейших Фактов Из Психологии, Которые Нужно Знать!Команда должна подстраиваться под капитана, а не наоборот!Патрик Ленсиони - Пять пороков команды (аудиокнига)Как тренировать мозг. Память. Мышление. Татьяна Владимировна ЧерниговскаяРоберт Кийосаки - Речь Взорвавшая Интернет! СМОТРЕТЬ ВСЕМ! Мотивация Меняющая ЖИЗНЬ!«От хорошего к великому». Джим Коллинз | Саммари ®Законы денег. 5 законов денег которые сделают Вас богатыми.