Структура компании. Где, как и почему её нужно сделать уже вчера.
#ГерманГаврилов #менеджмент #оргструктура
Окей, у вас есть бизнес. Вы интуитивно им управляете и достигли неплохих результатов. Но в какой-то момент появилось ощущение стеклянного потолка – рост замедлился, и вы, вроде, не против продолжить масштабироваться, но не всегда непонятно, что развивать и как всё успеть и не сгореть в операционке. Чтож, пришло время внедрить структуру компании – простой инструмент, с которого начинается систематизация и без которого вам будет очень тяжело масштабироваться.
Почему структура компании так важна, и как именно этот инструмент поможет вам построить дорогу в будущее, обо всём этом и не только, я расскажу в сегодняшнем видео.
00:00 – Обозначим проблематику
00:44 – Для чего ещё нужна структура
01:29 – Как должна быть построена структура
02:17 – С чего начать внедрение?
04:20 – Ошибки внедрения
06:41 – Советы по внедрению
10:35 – Заключение
________
Platrum – сервис помогает компаниям убирать бардак из бизнеса.
https://platrum.ru/?roistat=youtube_german
Roistat – сервис позволяет отслеживать и увеличивать эффективность рекламы.
https://roistat.com/ru/?roistat=youtube_german
________
Социальные сети:
Instagram: https://www.instagram.com/german_roistat/
Телеграм канал: https://t.me/german_gavrilov
FB: https://www.facebook.com/german.gavrilov
Видео Структура компании. Где, как и почему её нужно сделать уже вчера. канала Герман Гаврилов – менеджмент на максималках
Окей, у вас есть бизнес. Вы интуитивно им управляете и достигли неплохих результатов. Но в какой-то момент появилось ощущение стеклянного потолка – рост замедлился, и вы, вроде, не против продолжить масштабироваться, но не всегда непонятно, что развивать и как всё успеть и не сгореть в операционке. Чтож, пришло время внедрить структуру компании – простой инструмент, с которого начинается систематизация и без которого вам будет очень тяжело масштабироваться.
Почему структура компании так важна, и как именно этот инструмент поможет вам построить дорогу в будущее, обо всём этом и не только, я расскажу в сегодняшнем видео.
00:00 – Обозначим проблематику
00:44 – Для чего ещё нужна структура
01:29 – Как должна быть построена структура
02:17 – С чего начать внедрение?
04:20 – Ошибки внедрения
06:41 – Советы по внедрению
10:35 – Заключение
________
Platrum – сервис помогает компаниям убирать бардак из бизнеса.
https://platrum.ru/?roistat=youtube_german
Roistat – сервис позволяет отслеживать и увеличивать эффективность рекламы.
https://roistat.com/ru/?roistat=youtube_german
________
Социальные сети:
Instagram: https://www.instagram.com/german_roistat/
Телеграм канал: https://t.me/german_gavrilov
FB: https://www.facebook.com/german.gavrilov
Видео Структура компании. Где, как и почему её нужно сделать уже вчера. канала Герман Гаврилов – менеджмент на максималках
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
12 января 2021 г. 14:00:09
00:11:13
Другие видео канала
Как делать #деньги, зная цифрыКак увеличить эффективность сотрудниковKPI вместо 1000 отчётов с таблицамиКак подобрать оптимальную структуру рекламных кампаний в РСЯБИЗНЕС РЕАЛИТИ #1. Диктатор разогнал команду. Смена власти. Структура компании.Интервью на должность руководителя: какие вопросы задаем и почему? - Карина ОлейникКак устроена моя строительная компанияКонверсионные стратегии для специалистов: как их настроить и эффективно использоватьОрганизационная структура: что это такое и для чего она нужна? | Бизнес КонструкторКакой должна быть оргструктура в современной компании?Маркетолог и его роль в компании. Модель системного маркетинга | Бизнес-КонструкторАналитика продаж с Германом Гавриловым (Roistat)Организующая схема компании. Как создать оргсхему в компании. Александр ВысоцкийКак начать зарабатывать на Youtube. Стас Асафьев.Типы организационных структурКак создать мощный маркетинг отдел в бизнесе [GeniusMarketing]Как заработать 300 000 000 за год. Денис Добряков.DIY: Чёрный блокнот САМЫЙ ЛЁГКИЙ СПОСОБ СШИВАНИЯ с нуля//ScketchbookГерман Гаврилов. Как избавиться от бардака в бизнесе.И. Адизес. Организационная структура компании. 128