Александр Петрищев и Елена Обертинюк. Формирование кадрового резерва. Orange Business Services.

В студии у бизнес-тренера Александра Петрищева директор по организационному развитию и управлению персоналом ORANGE Елена Обертинюк.

Тема передачи о сложностях развития и формирования кадрового резерва, развитие бизнеса.

Краткая сводка Orange Business Services: французская телекоммуникационная компания, один из ведущих мировых телекоммуникационных операторов, оператор сотовой связи, а также Интернет-провайдер.
По данным на 30 сентября 2009 года абонентская база компании превысила 190 миллионов человек в 32 странах, в том числе 128,8 миллионов мобильных абонентов и 13,4 миллионов пользователей широкополосного Интернета во всем мире.

1:35 – классическое понимание кадрового резерва.

3:00 – реальность создания кадрового резерва.

4:00 - критерии для сотрудника.

5:00 – программа развития талантов Созвездие.

5:45 – как попасть в программу кадрового резерва.

7:15 – ключевые страхи некоторых руководителей при формировании кадрового резерва.

10:00 - что важнее soft или hard skills.

13:45 – внешний кадровый резерв.

15:08 – уход сотрудников после обучения и что делать, чтобы не ушли.

15:36 – внутренняя мотивация.

17:30 - методы стимулирования.

20:15 – внутренние и внешние тренеры.

23:00 – внедрение новичков.

23:20 – рекомендации по созданию кадрового резерва.

✅ Подписывайтесь, комментируйте и следите за новостями!
▪️ Сайт: https://www.igrox.ru/
▪️ Группа ВКонтакте: https://vk.com/igrox
▪️ Facebook: https://www.facebook.com/igrox
▪️ Instagram: https://www.instagram.com/petrishchev_igrox/

Видео Александр Петрищев и Елена Обертинюк. Формирование кадрового резерва. Orange Business Services. канала Александр Петрищев. ИГРОКС