Отдел кадров. Управление персоналом. Развитие бизнеса. Топ менеджер

В студии у бизнес-тренера Александра Петрищева, Алена Ефремова, директор по персоналу Московского кредитного банка (МКБ). Тема сегодняшней передачи «Как вырастить и удержать хороших специалистов».

Краткая сводка МКБ – это «Московский кредитный банк» (МКБ) – универсальный коммерческий частный банк, предоставляющий весь спектр банковских услуг для корпоративных и частных клиентов, а также финансово-кредитных организаций. Банк входит в список системно значимых кредитных организаций, утвержденный Банком России.

Алена Ефремова с 2017 года работает в МКБ: сначала в должности начальника управления по работе с персоналом инвестиционного бизнеса, затем – заместителя директора по персоналу. 1 сентября 2018 года назначена директором по персоналу МКБ.

Сегодня разберем секреты карьерного роста в компании, как создавать мотивацию персонала, развитие бизнеса, что нужно знать топ менеджеру по управлению персоналом. Интересно услышать мнение специалиста из крупной компании, заглянуть в специфику развития персонала для развития бизнеса.

Мы очень надеемся, что наша передача - это возможность провести обучение руководителей, ведь в HR директоре собраны мнения лучших специалистов профессии HR.

00:33 Как вырастить и удержать специалистов?

01:23 Какой сейчас ключевой запрос в бизнесе?

02:10 Какие существуют подводные камни при взращивание этих специалистов? Также поговорим про теорию поколений.

04:13 Есть ли тренд в кампании МКБ, чтобы быть похожей на березовую компанию

05:00 Особенность восприятия молодого поколения, как можно охарактеризовать их ключевые тренды? Как они общаются в коллективе? Как они реагируют на новую информацию?

06:34 Говорят сейчас молодёжь более поверхностная! Как с ними работать, как их удержать?

09:00 Нужно ли взращивать себе замену? Как бороться с такой проблемой?

10:28 Есть нормативы сколько специалисты должны проходить тренингов?

12:00 Какие сейчас самые интересные тренды в обучение?

13:10 Как МКБ подбирает тренинги? Какие еще есть тренды?

14:38 Можно сказать, что поколение Z более свободолюбивые и своенравные?

15:20 Какие еще есть тренды в компании МКБ, что нового происходит?

17:00 Видит ли руководитель для себя дальнейший рост, если в компании плоская структура?

18:35 Что такое программа признания?

19:30 Происходят ли ошибки при оценке 360 градусов?

20:20 Стоит ли отслеживать ежемесячно лояльных сотрудников?

21:30 Средний цикл жизни сотрудников, специалистов?

23:25 Стратегия HR, на сколько лет согласована в компании МКБ?

24:30 Хантинг. Сколько хантят топов в МКБ? Как МКБ справляется с этой проблемой?
✅ Подписывайтесь, комментируйте и следите за новостями!

▪️ Сайт: https://www.igrox.ru/

▪️ Сайт по корпоративным праздникам: https://igroks.ru/

▪️ Группа ВКонтакте: https://vk.com/igrox

▪️ Facebook: https://www.facebook.com/igrox

▪️ Instagram: https://www.instagram.com/petrishchev_igrox/

🔔Подпишись на YouTube канал ИГРОКС Александра Петрищева:
https://www.youtube.com/channel/UC2cNGIweDYRNUxhDzUb6k-w?view_as=subscriber

Спасибо за просмотр! Если это видео было для вас полезным, ставьте лайк и поделитесь роликом с друзьями.

#игроксалександрапетрищева

Видео Отдел кадров. Управление персоналом. Развитие бизнеса. Топ менеджер канала Александр Петрищев. ИГРОКС