Что делать работодателю, если работник заболел коронавирусом? (2 ч.)

Сегодня мы предложим говорить о том какие действия должен предпринять работодатель, если его сотрудник вдруг заболел коронавирусом?

Сразу отметим, что действия работодателя при заболевании сотрудника различаются в зависимости от режима работы заболевшего сотрудника.

В нашем видео Вы узнаете:

1. Работник на «удаленке».
2. Нужно ли куда-то сообщать?
3. Работник в офисе.
4. Контактные лица, кто это?
5. «Домой, пора домой….»
6. Все на «удаленку»!
7. Дезинфекция помещений и пр.
8. Если симптомы COVID-19, появились на работе
9. Отстранен, значит от COVID-19 сохранен
10. «Без бумажной волокиты – никуда»

Смотрите об этом в материале подготовленом Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Аленой Талаш.

Читайте: https://rosco.su/press/chto-delat-rabotodatelyu-esli-sotrudnik-zabolel-koronavirusom/

Видео по теме:
Что делать работодателю, если сотрудник заболел коронавирусом? (1 ч.) https://youtu.be/PMKly3gYuXs
Может ли коронавирус быть отнесен к форс-мажорным обстоятельствам по договору?: https://youtu.be/QZKpFPbk1JI
Последствия непреодолимой силы для Москвы из-за коронавируса (1 ч.): https://youtu.be/5dZqPYuhwyE
Зарплатные кредиты в период пандемии коронавируса: https://youtu.be/KPpq3xr4LN8

Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".

Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/
Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/
https://rosco.su/

Видео Что делать работодателю, если работник заболел коронавирусом? (2 ч.) канала RosCo | Consulting & audit