Felicidad en el trabajo | Amélie de Marsily | La Opinión del Experto #43

Un estudio reciente de la Saïd Business School de Oxford y el MIT ha demostrado que la productividad de los empleados de call centres en el Reino Unido aumentaba un 13% si éstos se sentían felices en el trabajo.

¿Qué aspectos podemos cultivar cada uno para fomentar ese estado de bienestar laboral?

Según Amélie de Marsily, Directora Académica del Centro de Salud, Bienestar y Felicidad del IE, nos podemos inspirar en los modelos desarrollados por la psicología positiva. Concretamente, en el denominado modelo SPIRE, que basa el cuidado de nuestro bienestar en el aspecto espiritual, físico, intelectual, relacional y emocional. Solo cuando conseguimos cuidar esos 5 pilares, la jornada laboral se convierte en un elemento más de motivación y autorrealización personal.

Amélie de Marsily ha trabajado durante más de 20 años en el área de las tecnologías de la información vinculadas al derecho y los negocios. Amélie tiene un Máster Ejecutivo en Liderazgo Positivo y Estrategia del IE y se ha formado en el IE como profesora en Mindfulness Based Strategic Awareness.

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