Бизнес Тур в Нидерланды: Геронтология это медицина будущего?!!! / FASTFORWARD

✅Все подробности о бизнес-турах и направлениях:
https://bit.ly/3mzK0DR

✅ Лучшие бизнес-вебинары онлайн:
https://bit.ly/2JBg6Ra

⬇️Чтобы учиться у лучших компаний мира - записывайтесь в тур с компаний FastForward. Вы и ваша команда получит колоссальный опыт, который поможет вам стать лучшими в бизнесе.

Геронтология ‒ это наука, которая изучает процесс старения человека, причины старения и способы борьбы с ним (омоложение). И говорить о геронтологии уместно в паре с Нидерландами, поскольку это главная страна в мире по изучению этой темы.

Что такое вообще ‒ эта ваша старость, задумывались ли вы? Это очень важный аспект жизни, особенно в разрезе нашего бизнес-канала. Вы, видимо, уже задали себе вопрос ‒ что он такое говорит? Но я объясню. Смотрите, после 60 лет человек, который прожил цельную и полезную для общества или себя жизнь, имеет огромный багаж информации ‒ мудрость, так называемая. И именно люди в таком возрасте способны с легкостью передать ценную информацию для будущих поколений в любых из сфер.

Наша компания занимается организацией бизнес-трипов по всему миру и недавно мы побывали в Нидерландах, где познакомились с их развитой геронтологической культурой. Мы посетили такие места как Borrendamme Аllevo, Buurtzorg Nederland, Hogewey. Нас впечатлило серьезное отношение к геронтологии и все эти места.

В Cornelia Allévo хочется отметить индивидуальный уход за каждым постояльцем, собственную программу лечения и тренировок, проживания с уходом, реабилитацию, помощь специалистов, диетические консультации и так далее. На территории есть также магазины и ресторан, парикмахерская и прочие заведения для комфортного пребывания. Allévo обслуживают 2 острова и 2000 home care (медицинская помощь на дому) клиентов. При этом персонал состоит из 400 людей, которые наблюдают, поддерживают и стимулируют те сферы жизни, которые у клиента хуже всего получается развивать самостоятельно, раскрывая скрытые потенциалы каждого.

Семейные вечера с родственниками проходят 2 раза в год. Так как у ряда пациентов с годами возникают поведенческие проблемы, депрессии или другие отклонения, для людей с деменцией активно используется принцип свободы, который определяется степенью безопасности для пациентов, например, бейджи и пометки на палатах. Интересный факт, что у голландской системы здравоохранения есть много градаций в сфере медицинской квалификации. Даже у уборщиков и техперсонала должны быть медзнания для работы в подобных учреждениях. У медсестер еще больше градаций, которые регулируют сферы их квалификации и деятельности.

Много интересного мы узнали о компании Buutzorg Nederland от самого основателя Йос де Блока. Это компания, которая занимается организацией по уходу на дому с использованием инновационных групп независимых медсестер для оказания услуг по уходу. Йос де Блок в течение десяти лет работал медбратом и не понаслышке знал, какие перемены произошли в его профессиональной сфере. Высокая стоимость и в то же время плохое качество услуг по уходу за больными на дому, разочарование в сложившейся системе здравоохранения стали основными причинами создания Вuurtzorg в 2006 году. Он уволился и создал компанию, которая работала абсолютно иначе.

Buurtzorg по-голландски означает «забота по соседству». Это компания, состоящая из самоорганизующихся команд по 10-12 медработников (всего 950), которые предоставляют услуги по уходу за больными и престарелыми жителями небольших округов. Главные отличия заключаются в отсутствии руководителей, наличии самоорганизующихся команд, низких накладных расходах, высоком качестве услуг, снижении затрат.

Один из главных скилов медсестер в Buurtzorg является умение обучать специальным навыкам по уходу за больным семью и родственников пациента. А степень близости между медсестрой и пациентом может быть исключительной. Зачастую их совместный путь длится годами, иногда до самого последнего момента, когда медицинский работник помогает пациенту уйти с миром.

Каждый месяц Buurtzorg получает сотни резюме от медработников, желающих перейти туда на работу. Теперь в штате Buurtzorg более 9000 сотрудников, или две трети всех районных медработников в Голландии. Все они работают в маленьких группах по 10–12 человек без лидера и менеджера во главе.

Несколько лет назад исследование Ernst & Young показало: Buurtzorg тратит менее 40% времени, предписанного врачам, а вызовов скорой происходит на 30% реже, так что Buurtzorg экономит для голландской системы социального обеспечения сотни миллионов евро ежегодно. Отзывы о бизнес туре вы можете найти на нашем сайте. Бизнес туризм вместе с FastForward.

Сайт компании FastForward: http://bit.ly/2LIWXMb
Facebook: https://www.facebook.com/FastForwardTours
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/fastforward-llc
Telegram: https://t.me/fftours

Видео Бизнес Тур в Нидерланды: Геронтология это медицина будущего?!!! / FASTFORWARD канала FASTFORWARD — management and business tours