Загрузка страницы

Мощный инструмент для HR: Оптимизируйте ценность сотрудников с помощью People Analytics!

https://pritula.academy/pa
👆Приглашаю пройти курс

🎯 Описание: People Analytics - это о том, как оцифровать персонал компании от этапа привлечения до этапа увольнения. Как посчитать Employee Lifetime Value (ELV) как максимизировать ценность сотрудников для компании, как измерять важные метрики в области персонала. Это больше и лучше, чем просто HR аналитика

👩‍💻 Курс для HR, Руководителей и собственников бизнеса, которые хотят оцифровать все решения, связанные с персоналом и посчитать эффективность персонал

📈 Что даст курс: Набор инструментов для анализа персонала, затрат на персонал и ценности, которую создают сотрудники с целью улучшения принимаемых решений

👉 Это первый русскоязычный курс о People Analytics, который объясняет важное доступным языком

💲 Польза: HR, которые умеют работать с People Analytics становятся ценными партнерами для своего бизнеса и как правило зарабатывают больше своих коллег

💰Программа курса:
Занятие 1. Введение в аналитику. Зачем она нужна бизнесу, подходы к аналитике
Занятие 2. Сегментация данных и поиск инсайтов
Занятие 3. Оценка ценности сотрудника (Employee lifetime value), окупаемости и повышение ELV
Занятие 4. Построение Жизненного пути сотрудника и его оценка
Занятие 5. Аналитика рекрутинга
Занятие 6. Аналитика эффективности работы сотрудников
Занятие 7. Аналитика лояльности и текучести
Занятие 8. Использование опросов для анализа. Приоритизация фокуса
Занятие 9. Аналитика для продвинутых - регрессионный анализ
Занятие 10. Составление прогнозов и Проведение экспериментов

👉В этом вебинаре:
Что такое People Analytics. Модель 4S
Как аналитика решает бизнес проблем через правильно сформулированные вопросы
Какие данные о людях нужны и полезны бизнесу
Как проапгрейдить HR в компании с помощью аналитики
Как убедить руководство в важности аналитики
Модель АВС
Как улучшить принятие решений в компании с помощью аналитики
Старая и новая модель работы с аналитикой

💬Самый крупный HR чат с полезными материалами: https://t.me/PritulaAcademy

💎Попробуйте PeopleForce HRIS - лучшую систему автоматизации HR процессов - https://cutt.ly/nXVdOLs

🤩Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее:
https://www.youtube.com/channel/UC3yLEXSwjOl-VYpu_ShmSkA/join

Видео Мощный инструмент для HR: Оптимизируйте ценность сотрудников с помощью People Analytics! канала Mike Pritula Academy
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
22 июня 2023 г. 15:08:01
00:49:49
Другие видео канала
HR АналитикаHR АналитикаУзнайте как правильно проводить Performance Review и как Adobe и Microsoft облажались с этимУзнайте как правильно проводить Performance Review и как Adobe и Microsoft облажались с этимPerformance ReviewPerformance ReviewКак стать HR Generalist за 2 месяца? Ответ в этом вебинареКак стать HR Generalist за 2 месяца? Ответ в этом вебинареПодготовка к сертификации PHRiПодготовка к сертификации PHRiТурбо-Онбординг: Как Сделать из Новичка Звезду Команды за 30 ДнейТурбо-Онбординг: Как Сделать из Новичка Звезду Команды за 30 ДнейКурс, который мечтают пройти все ИТ рекрутеры и вот почему ☝️Курс, который мечтают пройти все ИТ рекрутеры и вот почему ☝️Запуск встреч 1-1Запуск встреч 1-1Power HR: Основной курс по управлению персоналом, который изменит вашу карьеру!Power HR: Основной курс по управлению персоналом, который изменит вашу карьеру!Talent Acquisition Partner или Full Stack Recruiter - что за новая роль в рекрутинге? О чем она?Talent Acquisition Partner или Full Stack Recruiter - что за новая роль в рекрутинге? О чем она?Самый полный чеклист рекрутинга и продаж в нем здесь абсолютно бесплатно! Забирайте и смотрите видеоСамый полный чеклист рекрутинга и продаж в нем здесь абсолютно бесплатно! Забирайте и смотрите видеоРеволюционный рекрутинг с ChatGPT: Повышаем Продуктивность на 37% и Автоматизируем РекрутингРеволюционный рекрутинг с ChatGPT: Повышаем Продуктивность на 37% и Автоматизируем РекрутингМастерство оценки кандидатов: Освойте интервью по компетенциям и увеличьте свою зарплату на $1000!Мастерство оценки кандидатов: Освойте интервью по компетенциям и увеличьте свою зарплату на $1000!ChatGPT и Секреты Сорсинга: Мастер-Класс по Поиску Пассивных КандидатовChatGPT и Секреты Сорсинга: Мастер-Класс по Поиску Пассивных КандидатовСупер HR: От новичка до лидера. Курс для HR менеджеровСупер HR: От новичка до лидера. Курс для HR менеджеровВот, что вам нужно знать, чтобы работать в IT компании + сразу полезные инструменты бесплатноВот, что вам нужно знать, чтобы работать в IT компании + сразу полезные инструменты бесплатноУзнайте, что ждет роль HR директора в ближайшие 2 года! Новые вызовы и главные тренды. Будь в курсе!Узнайте, что ждет роль HR директора в ближайшие 2 года! Новые вызовы и главные тренды. Будь в курсе!Как ChatGPT поменяет полностью Knowledge Management и корпоративное обучение компанииКак ChatGPT поменяет полностью Knowledge Management и корпоративное обучение компанииСкоро HRам придется спорить с ChatGPTСкоро HRам придется спорить с ChatGPTНужен ли действительно английский для HR или искусственный интеллект все переведет?Нужен ли действительно английский для HR или искусственный интеллект все переведет?
Яндекс.Метрика