Загрузка страницы

Performance Review

💬Самый крупный HR чат с полезными материалами: https://t.me/PritulaAcademy

💎Попробуйте PeopleForce HRIS - лучшую систему автоматизации HR процессов - https://cutt.ly/nXVdOLs

🤩Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее:
https://www.youtube.com/channel/UC3yLEXSwjOl-VYpu_ShmSkA/join

Видео Performance Review канала Mike Pritula Academy
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
17 ноября 2023 г. 11:07:52
00:59:29
Другие видео канала
Что должен знать и делать каждый руководитель лучше других в 2022 году? Ответ здесьЧто должен знать и делать каждый руководитель лучше других в 2022 году? Ответ здесьКто такой современный лидер. Исследования Google и Gallup. Эмоциональный интеллект лидераКто такой современный лидер. Исследования Google и Gallup. Эмоциональный интеллект лидераКак стать HR в IT и зарабатывать 3000$ в месяц. Изучаем ИТ индустрию и специфику HR в нейКак стать HR в IT и зарабатывать 3000$ в месяц. Изучаем ИТ индустрию и специфику HR в нейWellbeing: Как управлять благосостоянием сотрудников во времена COVID-19? Мировые исследования + СНГWellbeing: Как управлять благосостоянием сотрудников во времена COVID-19? Мировые исследования + СНГHR Generalist's Secret to Success in 2023: Shocking Trends Revealed!HR Generalist's Secret to Success in 2023: Shocking Trends Revealed!Узнай простой секрет для построения команды победителей: Видео прямо здесь!Узнай простой секрет для построения команды победителей: Видео прямо здесь!Зачем вашей компании срочно нужна модель компетенций и как ее можно легко разработать любому HR?Зачем вашей компании срочно нужна модель компетенций и как ее можно легко разработать любому HR?HR профессия на 3000$ - HR Generalist. Самый быстрый карьерный путь и интересные обязанностиHR профессия на 3000$ - HR Generalist. Самый быстрый карьерный путь и интересные обязанностиHR в IT: Истинные тайны тех, кто преуспел!HR в IT: Истинные тайны тех, кто преуспел!📐Как работает People Partner.  Участие в процессе рекрутинга📐Как работает People Partner. Участие в процессе рекрутингаРегистрация для HR сертификации за 5 минут: Ваши тесты ждут Вас!Регистрация для HR сертификации за 5 минут: Ваши тесты ждут Вас!Uncovering the Secrets of Corporate Culture: Will You Be Able to Transform It?Uncovering the Secrets of Corporate Culture: Will You Be Able to Transform It?Как продавать в рекрутинге? Как убедить принять Job Offer, составлять тексты и работать с воронкойКак продавать в рекрутинге? Как убедить принять Job Offer, составлять тексты и работать с воронкойРоль People Partner в компании или "Главный по сотрудникам"Роль People Partner в компании или "Главный по сотрудникам"Почему всем HR необходимо получить сертификат PHRi HRCI - мнение эксперта Майка ПритулыПочему всем HR необходимо получить сертификат PHRi HRCI - мнение эксперта Майка ПритулыЧто бизнес ждет от HR Директор и как преуспеть на этой роли? Все в одном вебинаре + тренды 2025Что бизнес ждет от HR Директор и как преуспеть на этой роли? Все в одном вебинаре + тренды 2025Выявление наиболее эффективной системы мотивации сотрудниковВыявление наиболее эффективной системы мотивации сотрудниковHR Automation Hacks: Раскройте секрет чат-ботов на базе искусственного интеллекта прямо сейчас!HR Automation Hacks: Раскройте секрет чат-ботов на базе искусственного интеллекта прямо сейчас!Почему каждый HR должен разбираться в HR Аналитике? Готовые HR метрики и как их использоватьПочему каждый HR должен разбираться в HR Аналитике? Готовые HR метрики и как их использоватьКак внедрить пакет бенефитов в компании? Исследования SHRM, HAYS, Antal, Randstad. Гибкие бенефитыКак внедрить пакет бенефитов в компании? Исследования SHRM, HAYS, Antal, Randstad. Гибкие бенефитыКак удержать ключевого сотрудникаКак удержать ключевого сотрудника
Яндекс.Метрика