Константин Хохрин. Онлайн-инструменты для совместного OKR-планирования на сотни человек
Доклад на конференции OKR Russia 2021: https://okr-conf.ru
Слайды: https://drive.google.com/file/d/1IsBFWVF95rUcUrh14vvnk1eqw9J98ECc/view?usp=sharing
Описание:
В крупных компаниях недостаточно обычного мозгового штурма для выработки OKR (целей и ключевых результатов):
степень сложности продуктов и услуг компании высока;
для поставки конечной ценности нужно, чтобы четко отработали вместе множество команд и отделов;
иерархию ответственности и дерево метрик сложно удержать в одной голове.
Для решения этой проблемы мы используем инструмент Big Room OKR Planning.
В этом докладе я поделюсь тем, как такие совместные планирования проводятся в онлайн-формате.
Видео Константин Хохрин. Онлайн-инструменты для совместного OKR-планирования на сотни человек канала ScrumTrek
Слайды: https://drive.google.com/file/d/1IsBFWVF95rUcUrh14vvnk1eqw9J98ECc/view?usp=sharing
Описание:
В крупных компаниях недостаточно обычного мозгового штурма для выработки OKR (целей и ключевых результатов):
степень сложности продуктов и услуг компании высока;
для поставки конечной ценности нужно, чтобы четко отработали вместе множество команд и отделов;
иерархию ответственности и дерево метрик сложно удержать в одной голове.
Для решения этой проблемы мы используем инструмент Big Room OKR Planning.
В этом докладе я поделюсь тем, как такие совместные планирования проводятся в онлайн-формате.
Видео Константин Хохрин. Онлайн-инструменты для совместного OKR-планирования на сотни человек канала ScrumTrek
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
![Исследование в продуктовом дизайне. Research OPS в B2B и оптимизация](https://i.ytimg.com/vi/BmwZbPZzhdc/default.jpg)
![Как искать респондентов в бизнесе? #shorts #scrumtrek #бизнес](https://i.ytimg.com/vi/Kz_kBfRJvV8/default.jpg)
![Церемония награждения премии Agile Awards](https://i.ytimg.com/vi/d-jP2oHwg3k/default.jpg)
![Абсолют Банк. История трансформации линии бизнеса](https://i.ytimg.com/vi/fKN4Xz7ey1A/default.jpg)
![Где взять энергию для рывка? Про правильный отдых, снижение стресса и этапы подзарядки. Анна Обухова](https://i.ytimg.com/vi/OMsF8-ve9N4/default.jpg)
![#7 Big Room Planning как инструмент формирования Objectives and Key Results](https://i.ytimg.com/vi/0X89kY0qED8/default.jpg)
![#6 Применение инструментов формирования Objectives and Key Results](https://i.ytimg.com/vi/6SzvGN5FYvU/default.jpg)
![#5 Impact Mapping как инструмент формирования Objectives and Key Results](https://i.ytimg.com/vi/6lTI4wPwnLM/default.jpg)
![#4 Customer Journey Map как инструмент формирования Objectives and Key Results](https://i.ytimg.com/vi/nkPgtSUVUa0/default.jpg)
![#3 Value Stream Mapping как инструмент формирования Objectives and Key Results](https://i.ytimg.com/vi/63o5eVYSVXw/default.jpg)
![#2 Unit-экономика как инструмент формирования OKR](https://i.ytimg.com/vi/YwfCH7lG2Vc/default.jpg)
![#1 Инструмент SWOT/TOWS для детальной проработки целей бизнеса с учетом угроз и возможностей](https://i.ytimg.com/vi/WBx-zraBI7A/default.jpg)
![Сопротивление переменам. Как настроить личное и коллективное сознание на изменения?](https://i.ytimg.com/vi/m4HaTcP5WWk/default.jpg)
![🧠 Как настроить мозг на изменения? Анна Обухова](https://i.ytimg.com/vi/NSuYydvnWu8/default.jpg)
![Рождение Scrum-команды. Честно о проблемах и ошибках начинающего Scrum-мастера и его первой команды](https://i.ytimg.com/vi/Y0GxPwXtavo/default.jpg)
![🔵 Как научить команду работать без Скрам-мастера? Scrum Master as a Service](https://i.ytimg.com/vi/vL3c4uYZgPA/default.jpg)
![🔵 Опасность корпоративной культуры. И как Агентам изменений выжить в сложной среде? Agile Days](https://i.ytimg.com/vi/IAR0zQTia3U/default.jpg)
![🔵 Приоритеты, которые сработают! Канбан — просто.](https://i.ytimg.com/vi/PgX-_v-xY_w/default.jpg)
![🔷 Что в Канбан-методе понимают неправильно?](https://i.ytimg.com/vi/zuvXWL6xG1Q/default.jpg)
![Большая компания может быть гибкой? Как изменился МТС Финтех с внедрением Agile?](https://i.ytimg.com/vi/AN56DkUFHHA/default.jpg)
![🌟 Какая она — идеальная Agile-организация?](https://i.ytimg.com/vi/i2gKXbTH8s4/default.jpg)