Как правильно проводить Performance Review. Что произошло с теми, кто отказался от ревью? Тренды
https://pritula.academy/performance
👆Приглашаю пройти курс
🎯 Описание: Performance Review или как еще иногда называют Performance Appraisal - это ежегодная оценка деятельности сотрудников, во время которой оценивают результаты, компетенции и развитие сотрудников, что помогает планировать следующий год, пересматривать зарплаты и выплачивать бонусы. Является обязательной частью Performance Management и отлично сочетается с MBO, KPI, OKR
👩💻 Курс для всех сотрудников HR и руководителей, перед которыми стоит задача проведения Performance Review
📈 Что даст курс: Полное понимание, как провести ревью и набор инструментов, которые помогут сделать это качественно
👉 Этот курс узкоспециализированный и направлен на решение одной конкретной задачи, а поэтому самый полный
💲 Польза: Умение организовать Performance Review - требование любого современного бизнеса к HR
Программа курса
👇⠀
Занятие 1. Что это такое и зачем проводится Performance Review (Performance Appraisal)
Занятие 2. Оценка результатов
Занятие 3. Оценка компетенций
Занятие 4. Проведение Performance Review
Занятие 5. Автоматизация
Занятие 6. Как использовать результаты
📐Программа вебинара:
Действительно ли стоит проводить Performance Review
Какие преимущества и польза от Performance Review?
Как Performance Review влияет на бизнес компании
Элементы системы оценки персонала
Ответственность участников процесса
Современные исследования на эту тему
Чат студентов: https://t.me/PritulaAcademy
Видео Как правильно проводить Performance Review. Что произошло с теми, кто отказался от ревью? Тренды канала Mike Pritula Academy
👆Приглашаю пройти курс
🎯 Описание: Performance Review или как еще иногда называют Performance Appraisal - это ежегодная оценка деятельности сотрудников, во время которой оценивают результаты, компетенции и развитие сотрудников, что помогает планировать следующий год, пересматривать зарплаты и выплачивать бонусы. Является обязательной частью Performance Management и отлично сочетается с MBO, KPI, OKR
👩💻 Курс для всех сотрудников HR и руководителей, перед которыми стоит задача проведения Performance Review
📈 Что даст курс: Полное понимание, как провести ревью и набор инструментов, которые помогут сделать это качественно
👉 Этот курс узкоспециализированный и направлен на решение одной конкретной задачи, а поэтому самый полный
💲 Польза: Умение организовать Performance Review - требование любого современного бизнеса к HR
Программа курса
👇⠀
Занятие 1. Что это такое и зачем проводится Performance Review (Performance Appraisal)
Занятие 2. Оценка результатов
Занятие 3. Оценка компетенций
Занятие 4. Проведение Performance Review
Занятие 5. Автоматизация
Занятие 6. Как использовать результаты
📐Программа вебинара:
Действительно ли стоит проводить Performance Review
Какие преимущества и польза от Performance Review?
Как Performance Review влияет на бизнес компании
Элементы системы оценки персонала
Ответственность участников процесса
Современные исследования на эту тему
Чат студентов: https://t.me/PritulaAcademy
Видео Как правильно проводить Performance Review. Что произошло с теми, кто отказался от ревью? Тренды канала Mike Pritula Academy
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
![Что должен знать и делать каждый руководитель лучше других в 2022 году? Ответ здесь](https://i.ytimg.com/vi/F1parftDjOk/default.jpg)
![Рассказываю, как регистрироваться на экзамен PHRi для HR сертификации от HRCI. Цена и условия](https://i.ytimg.com/vi/lh0wPs4Q4Rs/default.jpg)
![Кто такой современный лидер. Исследования Google и Gallup. Эмоциональный интеллект лидера](https://i.ytimg.com/vi/7RB5LLUckTs/default.jpg)
![Как стать HR в IT и зарабатывать 3000$ в месяц. Изучаем ИТ индустрию и специфику HR в ней](https://i.ytimg.com/vi/z_wohy0lCgM/default.jpg)
![HR Generalist's Secret to Success in 2023: Shocking Trends Revealed!](https://i.ytimg.com/vi/WCLXdj0RgGA/default.jpg)
![Узнай простой секрет для построения команды победителей: Видео прямо здесь!](https://i.ytimg.com/vi/Sjgh3fzspH8/default.jpg)
![Зачем вашей компании срочно нужна модель компетенций и как ее можно легко разработать любому HR?](https://i.ytimg.com/vi/rJmGNrWlrjI/default.jpg)
![HR профессия на 3000$ - HR Generalist. Самый быстрый карьерный путь и интересные обязанности](https://i.ytimg.com/vi/bmZWPPCTZBo/default.jpg)
![HR в IT: Истинные тайны тех, кто преуспел!](https://i.ytimg.com/vi/XJoLUHZ2fLE/default.jpg)
![Самое свежее исследование по Бренду Работодателя и при чем здесь TOTAL REWARDS? Объяснение в видео](https://i.ytimg.com/vi/YFU0SMDit9o/default.jpg)
![Управление HR рисками. Что это такое, как оценить HR риски и подготовить компанию к ним?](https://i.ytimg.com/vi/QsLLwVn58R4/default.jpg)
![HR сертификация ждет всех. Что уже сейчас нужно о ней знать и как ее получить? Все об aPHRi от HRCI](https://i.ytimg.com/vi/Bg0Ziq6RVRc/default.jpg)
![Регистрация для HR сертификации за 5 минут: Ваши тесты ждут Вас!](https://i.ytimg.com/vi/U01um8sK5IY/default.jpg)
![📐Международная сертификация PHRi или SHRM, а может лучше CIPD?](https://i.ytimg.com/vi/WdGmfpkSs8w/default.jpg)
![Uncovering the Secrets of Corporate Culture: Will You Be Able to Transform It?](https://i.ytimg.com/vi/mPU0wUa_X5M/default.jpg)
![Как продавать в рекрутинге? Как убедить принять Job Offer, составлять тексты и работать с воронкой](https://i.ytimg.com/vi/8EdpeKzEOdU/default.jpg)
![ROI](https://i.ytimg.com/vi/RHiOEJFYtzE/default.jpg)
![HR Директор 16](https://i.ytimg.com/vi/e_3oDvIbfEQ/default.jpg)
![Почему всем HR необходимо получить сертификат PHRi HRCI - мнение эксперта Майка Притулы](https://i.ytimg.com/vi/ctczm4T_RrA/default.jpg)
![Что бизнес ждет от HR Директор и как преуспеть на этой роли? Все в одном вебинаре + тренды 2025](https://i.ytimg.com/vi/QoeapaDvba8/default.jpg)
![Выявление наиболее эффективной системы мотивации сотрудников](https://i.ytimg.com/vi/LkH6l1EJmEc/default.jpg)