Лидерство-важнейший элемент системы менеджмента

Уважаемые коллеги! Сегодня я решил поговорить с вами на тему лидерства-некоторых аспектах этой очень серьезной, на мой взгляд, проблемы. Почему проблемы? Да потому, что только те руководители, которые действительно являются лидерами, а не просто считают себя таковыми, способны прочувствовать потребность в переменах в компании, встать на этот путь, объяснить своим подчиненным суть грядущих перемен, вовлечь их в реальную деятельность по достижению сформированных целей и вместе с ними активно участвовать в этой очень сложной и напряженной работе. Вспомним один из постулатов доктора Деминга «Откажитесь от пустых лозунгов и призывов». Этим очень часто грешат руководители, которые слышали слово «Лидер», но плохо понимают, в чем же заключается действительно лидерство. А оно заключается, как бы это не показалось банально, в том, чтобы помогать людям лучше делать их работу. Вот и поговорим об этом.
Кстати в моем личном рейтинге тем, к которым проявляется наибольший интерес на ЮТУБе, на первом месте - Процесный подход, на втором-Статистические методы и на третьем -Лидерство. Так что тема на сегодняшний день очень актуальна.

Видео Лидерство-важнейший элемент системы менеджмента канала Михаил Будовнич