Mitbestimmung, Unternehmensebene, Parität | Betriebswirtschaftslehre

#BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE #MITBESTIMMUNG

► UNTERNEHMENSEBENE

Arbeitnehmer haben Einfluss auf langfristige, strategische und unternehmspolitische Entscheidungen z.B. Standortwahl.

► PARITÄT

Parität liegt vor, wenn die Mitbestimmung auf Arbeitnehmerseite und Arbeitgeberseite gleich verteilt ist. Im Konfliktfall entscheidet ein neutraler Mann, den beide Seiten zusammen bestimmt haben (Montanmitbestimmung).

► LERNDOKUMENTE

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► LITERATUR

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