Grundbegriffe im Arbeitsmarktmodell | Makroökonomie

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► ARBEITSMARKT

Der Arbeitsmarkt ist ein theoretisches Konstrukt, in dem Unternehmen und Haushalte aufeinander treffen. Unternehmen agieren als Nachfrager und Haushalte als Anbieter. Auf dem Arbeitsmarkt wird der Produktionsfaktor Arbeit gehandelt.

► GRUNDBEGRIFFE

Das Arbeitskräftepotential beschreibt die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter und umfasst alle Personen im Alter zwischen 15 und 65 Jahren, die grundsätzlich dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen.

Die Gruppe der Erwerbspersonen setzt sich aus der Gruppe der Erwerbstätigen und der Gruppe der Arbeitslosen zusammen.

Als Partizipationsrate bezeichnet man das Verhältnis von Erwerbspersonen zum Arbeitskräftepotential.

Die Arbeitslosenquote ist das Verhältnis von Arbeitslosen zu Erwerbspersonen.

Lohn ist dasjenige Entgelt, welches auf der Grundlage eines vertraglich geregelten Arbeitsverhältnisses gezahlt wird.

Der Reservationslohn ist der Lohnsatz, bei dem der Beschäftigte gerade indifferent ist zwischen den Alternativen Beschäftigung und Arbeitslosigkeit.

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