Яндекс.Практикум: Как мы внедрили технологии массового поиска IT-экспертов

Анастасия Фатыхова — менеджер по работе с экспертами в Яндекс.Практикум.
Нанять несколько сотен человек с помощью двух рекрутеров, одного лидогенератора и технологий — mission impossible. Не просто "человек", а разработчиков — дважды impossible. Но нет: Анастасия рассказала, как справиться с такой задачей.

00:00 Введение: что такое Яндекс.Практикум
02:07 Школа наставников Практикума
02:41 Отбор в школу наставников
04:38 Как оптимизировать массовый отбор
14:47 Пример видеоинтервью
16:54 Контакты
17:22 Вопрос-ответ

VCV — это сервис видеоинтервью, мы делаем процесс отбора персонала простым, удобным и максимально эффективным как для работодателя, так и для кандидата.
https://vcv.ru/

Мероприятия VCV:
https://events.vcv.ru/

Instagram:
https://www.instagram.com/vcv.ru/

Facebook:
https://www.facebook.com/VCV.RU/

VK:
https://vk.com/vcv_ru

Видео Яндекс.Практикум: Как мы внедрили технологии массового поиска IT-экспертов канала VCV – видеоотбор кандидатов