Vea esto **antes** de hacer un curso más de liderazgo

¿Cómo escojo a un conferencista para mi compañía o un taller para mi empresa? ¿Qué libro de liderazgo de compro? ¿Cómo escojo a un coach o un mentor? ¿A quién le creo?

¿Sabían que la industria en torno a temas de liderazgo se dice es de más de 366 billones de dólares anuales?

Invertimos en libros, cursos, talleres, mentorías, coaching, webinars, conferencias, blogs, experiencias, retiros... vemos videos, escuchamos podcasts, vamos a clases y leemos revistas para ver cómo podemos influenciar más a la gente que nos rodea, navegar mejor las demandas de nuestros trabajos, tener una voz, tener impacto.

Mis estudiantes de MBA y MBA ejecutivo llegan a clase de liderazgo con la expectativa legítima de mejorar su estilo de liderazgo. Por supuesto. Y sin duda, si uno se mete a un curso de liderazgo es para aprender sobre el ejercicio del liderazgo.. cómo ser mejor lider. Quieren saber de estilos de liderazgo... quieren ejemplos de líderes inspiradores de quienes aprender. Y uff... en esto sin duda hay mucho tema:

#liderazgo​ transaccional, liderazgo transformacional, liderazgo de servicio, liderazgo nivel 5, liderazgo auténtico, los peligros del liderazgo, el liderazgo del futuro..

PERO ... cuando yo me hago la pregunta ¿Qué vale la pena aprender de liderazgo? Hay otras respuestas, que acompañan el legítimo interés por métodos o formulas para ser mejor líder. Para mi es importante que en mis clases se explore:

¿cómo juzgamos, escogemos, evaluamos a nuestros líderes ¿qué problemas hay con ese proceso?

y ¿Cómo se construye el conocimiento sobre liderazgo?

**ESTO ES CLAVE**. Porque en una industria que mueve la plata que mueve, es importante evaluar de dónde salen todas estas teorías famosas. ¿Cómo escojo a un conferencista para mi compañía o un taller para mi empresa? ¿Qué libro de liderazgo de compro? ¿Cómo escojo a un coach o un mentor? ¿A quién le creo? Esto lo hace más urgente la cantidad de oferta que hay. El liderazgo es un campo en el que no hay muchas barreras de entrada. Y parece que muchas veces nos enfocamos en encontrar al conferencista inspirador, el curso que es entretenido, el libro que más vende. Pero cómo sabemos si eso que nos ofrecen está bien fundamentado?

Los libros que recomiendo en este video son:

Leadership B.S. de Pfeffer: https://amzn.to/3gUiSQa​

Discourse on Leadership: A Critical Appraisal de Spector: https://amzn.to/3vDyiw5

#liderazgo #mba #desarrollopersonal

0:00 Introducción
0:18 Gasto en la industria de liderazgo
2:10 ¿Qué vale la pena aprender en liderazgo?
3:25 Jeffrey Pfeffer
4:15 Bert Spector
5:30 Conclusiones
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Soy Tatiana Rodríguez Leal, Profesora de Liderazgo, Comportamiento Organizacional y Cambio Organizacional en la Universidad de los Andes en Colombia. Llevo más de 10 años estudiando el cambio y el aprendizaje de personas en el trabajo. Tengo un PhD en Educación de Oxford (DPhil) y una maestría en Enseñanza y Aprendizaje de la Universidad de Harvard. También soy Diseñadora y de ahí viene mi pasión por hacer contenidos educativos de calidad. Vamos aprendiendo y mejorando en el proceso.

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