Загрузка страницы

Вовлечение удаленных сотрудников Топ лайфхаков

✔ Регистрируйтесь на онлайн-курс "Удаленка: от хаоса к росту прибыли" https://clck.ru/MhJiq
Записаться на консультацию: https://clck.ru/LBq2u
Пригласить в качестве спикера: https://clck.ru/LBqAd

Вовлечённый сотрудник горит желанием хорошо потрудиться и помочь компании в её работе. Он выкладывается по максимуму.

В условиях офиса этому способствует сама атмосфера, команда, близкое присутствие руководства и прочее. А вот оказавшись на удалённой работе, тот же самый сотрудник теряется и отвлекается на другие дела, не связанные с работой.

В этом видео я рассказал для вас о некоторых лайфхаках, которые можно и нужно использовать для вовлечения в работу и жизнь компании именно удалённых сотрудников. Применяйте их и делитесь своим мнением в комментариях

Павел Сивожелезов в социальных сетях:
► Фейсбук: https://www.facebook.com/sivozhelezov.pavel/
► Инстаграм: https://www.instagram.com/pavel.sivozhelezov

#удаленка #удаленныесотрудники #отделпродаж #работабезофиса

Видео Вовлечение удаленных сотрудников Топ лайфхаков канала Павел Сивожелезов
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
27 марта 2020 г. 19:56:16
00:06:10
Другие видео канала
Как сотрудник крадет бизнес у собственникаКак сотрудник крадет бизнес у собственникаЕщё раз опоздаете-оштрафую на 5000 рублей! Или как стать заложником своих угроз и потерять авторитетЕщё раз опоздаете-оштрафую на 5000 рублей! Или как стать заложником своих угроз и потерять авторитетКак сформировать удаленный отдел продажКак сформировать удаленный отдел продажТоп-7 лайфхаков: как разделять доли на старте бизнеса.Топ-7 лайфхаков: как разделять доли на старте бизнеса.Основные показатели в бизнесе и как ими управлятьОсновные показатели в бизнесе и как ими управлятьБосс уволил сотрудника, а его задачи легли на плечи остальных.  Как выйти из этой ситуации?Босс уволил сотрудника, а его задачи легли на плечи остальных. Как выйти из этой ситуации?12 способов выжать максимум из сотрудников12 способов выжать максимум из сотрудниковДемократия или диктатура - что выбрать?Демократия или диктатура - что выбрать?Не надейся на ум сотрудника, когда ставишь ему задачу!Не надейся на ум сотрудника, когда ставишь ему задачу!Как вывести себя и свою команду на новый уровеньКак вывести себя и свою команду на новый уровеньМуж и жена в семейном бизнесеМуж и жена в семейном бизнесеТоп-5 ошибок при разработке HR-стратегииТоп-5 ошибок при разработке HR-стратегииЯ в деле Юниор.  Как стать боссом?Я в деле Юниор. Как стать боссом?Как быстро адаптировать сотрудника. 5 правил.Как быстро адаптировать сотрудника. 5 правил.5 секретов успешного внедрения изменений5 секретов успешного внедрения изменений3 правила мотивации сотрудника на подготовку преемника3 правила мотивации сотрудника на подготовку преемника5 причин начинать бизнес сейчас5 причин начинать бизнес сейчасДумайте, что вы подкрепляете!Думайте, что вы подкрепляете!Как нанять профи в свой бизнес. 7 шагов.Как нанять профи в свой бизнес. 7 шагов.5 ошибок делегирования на удаленке5 ошибок делегирования на удаленке
Яндекс.Метрика