Загрузка страницы

5 секретов успешного внедрения изменений

А Вы пробовали сломать систему?
2/3 проектов по внедрению изменений заканчиваются неудачей. Какие причины этому мешают?
👉 Многие вводят CRM-системы, пытаются мотивировать лидеров... на самом деле есть секреты, которые помогут Вам безболезненно выйти на новый уровень.
Смотрите мое видео и расскажите, какие из этих секретов вы уже использовали у себя? А что потерпело фиаско 😉

✔ 17 августа старт онлайн-курса "12 способов выжать максимум из сотрудников" https://clck.ru/Noor7
✔ Записаться на консультацию: https://clck.ru/LBq2u
✔ Пригласить в качестве спикера: https://clck.ru/LBqAd

Павел Сивожелезов в социальных сетях:
► Фейсбук: https://www.facebook.com/sivozhelezov.pavel/
► Инстаграм: https://www.instagram.com/pavel.sivozhelezov

Видео 5 секретов успешного внедрения изменений канала Павел Сивожелезов
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
11 августа 2020 г. 21:46:15
00:06:08
Другие видео канала
Как сотрудник крадет бизнес у собственникаКак сотрудник крадет бизнес у собственникаЕщё раз опоздаете-оштрафую на 5000 рублей! Или как стать заложником своих угроз и потерять авторитетЕщё раз опоздаете-оштрафую на 5000 рублей! Или как стать заложником своих угроз и потерять авторитетКак сформировать удаленный отдел продажКак сформировать удаленный отдел продажТоп-7 лайфхаков: как разделять доли на старте бизнеса.Топ-7 лайфхаков: как разделять доли на старте бизнеса.Основные показатели в бизнесе и как ими управлятьОсновные показатели в бизнесе и как ими управлятьБосс уволил сотрудника, а его задачи легли на плечи остальных.  Как выйти из этой ситуации?Босс уволил сотрудника, а его задачи легли на плечи остальных. Как выйти из этой ситуации?12 способов выжать максимум из сотрудников12 способов выжать максимум из сотрудниковДемократия или диктатура - что выбрать?Демократия или диктатура - что выбрать?Не надейся на ум сотрудника, когда ставишь ему задачу!Не надейся на ум сотрудника, когда ставишь ему задачу!Как вывести себя и свою команду на новый уровеньКак вывести себя и свою команду на новый уровеньГлавные ошибки руководителяГлавные ошибки руководителяМуж и жена в семейном бизнесеМуж и жена в семейном бизнесеТоп-5 ошибок при разработке HR-стратегииТоп-5 ошибок при разработке HR-стратегииЯ в деле Юниор.  Как стать боссом?Я в деле Юниор. Как стать боссом?Как быстро адаптировать сотрудника. 5 правил.Как быстро адаптировать сотрудника. 5 правил.5 признаков того, что ваш бизнес пора закрывать5 признаков того, что ваш бизнес пора закрывать3 правила мотивации сотрудника на подготовку преемника3 правила мотивации сотрудника на подготовку преемника5 причин начинать бизнес сейчас5 причин начинать бизнес сейчасВовлечение удаленных сотрудников  Топ лайфхаковВовлечение удаленных сотрудников Топ лайфхаковДумайте, что вы подкрепляете!Думайте, что вы подкрепляете!
Яндекс.Метрика